Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет (до 6 февраля 2013). В принципе собиралась выходить на работу, но недавно оказалось, что беременна) Буду рожать! Но... выход в отпуск по беременности и родам попадает на 8 апреля 2013 года. Как в такой ситуации надо поступать - выходить на работу на 2 месяца??? И заплатят ли мне хоть что-нибудь, если не буду работать? Может кто-то с подобной ситуацией сталкивался?? Помогите разобраться, пожалуйста!
Спасибо заранее за советы!
