Подскажите, как мне поступить. В феврале 2013 года планирую уходить в декрет. С декабря 2005 г. по наст.время работаю в бюджетной структуре. Но 09.01.2013 г. меня увольняют с переводом в другую организацию с другой должностью, но с тем же окладом ( 35т.р.).
Стоит ли мне подписывать увольнение с переводом в другую организацию за 1,5 мес. до декрета, и как бухгалтерия в таком случае мне расчитает 140 дней?
Или же мне сейчас сесть на больничный вплоть до декрета, тогда мне все как положено расчитают на старом месте, но после выхода из декретного меня увольняют, т.к.моей единицы там не будет,и я остаюсь без работы.
????????????????????????
