На что можно расчитывать?
Как думаете на какие примерно деньги можно мне расчитывать, ситуация слудующая
в 2010 ушла в декрет и получила декретные в размере 121 000, при этом оклад был 13200 , но с учетом премий, среднемесячная ЗП составила около 25 000, это было расчитано за 2009 год, его я отработала на этой работе целиком.
В 2008 я пришла на эту работу, до этого работала в другом месте и получала крайне маленькую ЗП, т.е. за 2008 я заработала очень мало денег, меньше чем в 2007, но в 2007 я тоже работала в 2х местах. (Тут вопрос : придется брать 2 справки по форме 4н?)
13 мая 2013 я вышла из декретного отпуска на работу, ну и сижу естественно на больняках, т.к. беременность не оч. гладко протекает, в декрет мне уходить в конце сентября, т.е. 5 месяцев после декрета я буду работающей на этой работе.(с окладом 13200, без премий)
Вопрос: Можно ли взять в расчет 2009 и 2007 года? Придется брать 2 справки с 2х работ, на которых я работала в 2007?
На какие деньги можно расчитывать, если брать в расчет 2009 и 2007, при этом в 2007 я заработала примерно 230т.р.(общ.)
Может есть еще какие то варианты?
Ирина
ваш расчетный период для пособия по БиР - 01.01.2011-31.12.2012. Из расчета исключаются дни и суммы, пришедшиеся на отпуска по БиР и по уходу. Кроме того, если в одном (или обоих) годах расчетного периода вы находились в отпусках по БиР или по уходу, вы можете заменить этот год (или годы).
в вашем случае было бы логично оставить 2012 год (он полностью исключится из расчета), а 2011 заменить на 2009 (где зарплата была наибольшая).
26.05.2013
Ответить
ttanyshka vk.com/strana_pokuponiya
Ирина, подскажите пожалуйста, сейчас столкнулась с вопросом про обычный больничный, попросили написать заявления на замену лет для расчета, на 2009 и 2010 года, выплатили за 1,5 месяца больничного смехотворную сумму, прочитайте пожалуйста еще раз сою ситуацию в этом посте, нельзя ли как то увеличить больничный? И какая будет ситуация с отпуском по БиР?
18.07.2013
Ответить
Ирина
почему на 2010? этот года отработан не полностью, однако период отпусков по БиР и по уходу НЕ ИСКЛЮЧАЕТСЯ из расчета (при этом доход за этот же период равен 0). Берите справки от работодателей за 2007 и 2008 годы, и пишите заявление на перерасчет пособия по временной нетрудоспособности, заменив 2011-2012 расчетные годы на 2008-2009 или 2007 и 2009.С пособием по БиР все остается в силе 2009 и 2012 расчетные годы - для расчета этого вида пособия существуют исключаемые периоды.
18.07.2013
Ответить
ttanyshka vk.com/strana_pokuponiya
Ирина, позвонила в бухгалтерию, договорилась что принесу справки за 7 и 8 года, и посмотрят где там больше зарплата, а вот с БиР они мне сказали что на 12ый заменить не могут - типа не может быть такого года, котоый полностью исключится из расчета, так они не могут считать((((
19.07.2013
Ответить
Ирина
не может быть такого года, котоый полностью исключится из расчета, - домыслы и отговорки бухгалтера. ваш расчетный период 01.01.2011-31.12.2012. И дальше ваше право оставить эти годы или заменить один или обатак они не могут считать(((( - это их проблемы. Не могут - пусть проконсультируются с ФСС, там им быстро объяснят, что и как
19.07.2013
Ответить
ttanyshka vk.com/strana_pokuponiya
Ирочка, помогите пожалуйста подобрать правильные слова для бухгалтера, а то может я какими то непонятными для нее словами выражаюсь, и поэтому она меня не понимает. Или может она не знает чего-то? На что сослаться можно?
19.07.2013
Ответить
Ирина
основание: ч.1 ст.14 255-фз http://base.garant.ru/12151284/7/#block_141. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.ссылаться исключительно на закон, который предусматривает возможность заменить оба или только один расчетный год.дальше по расчету будет ч.3.1. этой же 14-й статьи: 3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;сколько их получится этих исключаемых дней 3 или 383 - это ваше право оставить или заменить исключаемые дни
20.07.2013
Ответить
ttanyshka vk.com/strana_pokuponiya
Ирина, спасибо вам огромное :) Все получилось! Так как вы сказали! Все получила по максимуму, но немного меньше чем в прошлый раз! Но я оооочень рада, если б не вы, мне и этого не видать! 
19.10.2013
Ответить