У меня ситуация следующаяя, я ушла с работы в декрет, потом в отпус по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом из этого отпуска снова в отпуск до 1,5 лет, т.к. родился 2-ой ребенок. (из декрета в декрет). С работодателем сильно испортились отношения и возвращаться туда я не хочу. Через месяц истекает отпуск до 1,5 лет. Очень хочу забрать от туда документы, т.к. люди нечистоплотные и мало ли какие потом могут быть трудности.
Как я понимаю, что выплачивается часть з/п тольк до 1,5 лет, дальше просто сохранения места и стаж?
Имеет ли смысл увольняться, если нет, какие в этом плюсы?
P.S. До 3-хлет младшего остаюсь дома с детьми,т.е. еще год с хвостикосм.
