Войти

На работе сократили.

Яюшка
Иванна, 38 лет 2 месяцаДарья, 19 лет 4 месяца Нарьян-Мар

Вас сократили уже? В смысле уволили. Или только выдали уведомление о сокращении?

0
06.09.2013
Анютка
Александр, 22 года 11 месяцевЕгор, 21 год 6 месяцевДмитрий, 14 лет 1 месяцЯрослав-крестник, 13 лет 1 месяц Москва

С 1 сентября,уведомление выдали заранее.

0
06.09.2013
Яюшка
Иванна, 38 лет 2 месяцаДарья, 19 лет 4 месяца Нарьян-Мар

И трудовую книжку уже выдали? И что в ней написали?

0
06.09.2013
Анютка
Александр, 22 года 11 месяцевЕгор, 21 год 6 месяцевДмитрий, 14 лет 1 месяцЯрослав-крестник, 13 лет 1 месяц Москва

Нет,я ещё на работу не ходила.

0
06.09.2013
Яюшка
Иванна, 38 лет 2 месяцаДарья, 19 лет 4 месяца Нарьян-Мар

Откуда тогда знаете, что уволили?

0
06.09.2013
Анютка
Александр, 22 года 11 месяцевЕгор, 21 год 6 месяцевДмитрий, 14 лет 1 месяцЯрослав-крестник, 13 лет 1 месяц Москва

В уведомлении написано,Вы подлежите увольнению.

0
06.09.2013
Яюшка
Иванна, 38 лет 2 месяцаДарья, 19 лет 4 месяца Нарьян-Мар

Ну и что? Увольнять матерей детей до трёх лет не имеют права, будете уволены , когда ребёнку исполнится три года.

0
06.09.2013
Анютка
Александр, 22 года 11 месяцевЕгор, 21 год 6 месяцевДмитрий, 14 лет 1 месяцЯрослав-крестник, 13 лет 1 месяц Москва

Понятно.)

0
06.09.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

А в связи с чем там написано?

0
06.09.2013
Анютка
Александр, 22 года 11 месяцевЕгор, 21 год 6 месяцевДмитрий, 14 лет 1 месяцЯрослав-крестник, 13 лет 1 месяц Москва

В связи с сокращением штата работников.

0
06.09.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Кхе.... хотите подзаработать?

Все дело в том, что их бумажка не законна....нельзя  уволить человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.... только после окончания этого отпуска.... и дата увольнения должна быть только после отпуска.

Мой совет: выходите на работу и говорите.... Ваше уведомление не действительно ибо не законно, а будете настаивать, напишу жалобу в трудовую.

Дальше 2 варианта.... либо они выдадут Вам новое извещение, либо полезут "в бутылку"...

Во втором случае спокойненько ждете 20-25 дней и подаете в суд на незаконное увольнение с требованием восстановить и выплатить деньги за вынужденный простой.... попутно можете на больничном посидеть и очередное заседание перенесут, а денежки Вам капают.....

Так глядишь и месяцев за 6-7 они Вам заплатят.

0
06.09.2013
Анютка
Александр, 22 года 11 месяцевЕгор, 21 год 6 месяцевДмитрий, 14 лет 1 месяцЯрослав-крестник, 13 лет 1 месяц Москва

Спасибо,понятно)

0
06.09.2013

Скажите пожалуйста,меня после 3-х лет уволить собрались,сказали прийти за трудовой. Это законно?Без выплат? Моей должности нет и компания распадается.

0
12.09.2013
Ольга
Анастасия, 25 лет 2 месяцаМария, 14 лет 10 месяцев Москва

вас никак не могли сократить....и даже бумажку подсовывать не имели права... вас могут сократить только после 3х лет реб... А потом,у вас 3-е несовершеннолетних детей,какое сокращение?)

они,может быть,хотят вам подсунуть что то на подпись,когда вы выйдете (за трудовой,например).типа заявления по собств желанию или увольнение по соглашению сторон)))

у нас так мужчину сократили,78 лет,а он в суд пошел и отсудил  750 т р (просил 1500тр)-и зарплату за вынужденный прогул, и за премии, и за моральный ущерб компенсацию))))))

так что смело можете денег заработать,если,конечно,ваш работодатель не исчезнет в неизвестном направлении.. 

0
11.09.2013
в третий раз Пособие до 3-х лет.

Похожие записи