Я сижу в отпуске по уходу за ребенком. Позвонил начальник и сказал, что мне нужно уволиться по собственному желанию, потому что он продает свою фирму, но при этом фирма останется, но у нее будет другой юр адрес. Деньги по уходу за оставшийся период до полутора лет он выплатит наличкой на руки... Незаконность этого действия я понимаю, а что будет если они меня не уволят? Меня автоматически переведут в новую фирму, которая образуется? Как-то все запутанно... Странно тогда, что в трудовой у меня будет по собственному желанию... Девочки, кто подкован в таких вопросах, помогите!
Волгоград
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
0
06.09.2013
Ответить
Москва
Если они вас не уволят по собственному желанию, то далее он не может уволить вас до исполнения ребенку 3х лет и обязан предоставить по выходу вам место обратно рабочее. А пока хоть 1 человек числится он не может ликвидировать фирму... как то так..
0
06.09.2013
Ответить
хозяин по своим особым причинам лишил ликвидировать прежнюю фирму,вам просто отдаст деньги, в трудовой-по собственному и все,вы ему в другой конторе не нужны, как и прочие, одного главбуха и оставит, потому что....
0
06.09.2013
Ответить