Marina → Юридические вопросы

Екатеринбург

Помогите разобраться с отпуском...

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

за время отпуска по бир - набегает около 11 кал дней очередного отпуска..

об этом не все знают..

ну,и -"....по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя..."т е хоть 28 дней..

0

16.09.2013

Ответить

Екатеринбург

28 дней

А я могу их взять, если я уже вышла на работу и месяц отработала? Или все, поезд ушел???

0

17.09.2013

Ответить

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

думаю,что не ушел..вы после 3л вышли на работу?

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

да, после 3х лет вышла на работу и месяц уже отработала.

Все-таки я не до конца понимаю...

Вот есть у меня неотгуленная неделя до отпуска по БиР (7 дней) + можно взять еще дни за сам отпуск по БиР (10 дней) и + 28 дней что ли???

Или 28 дней дают в случае, если такое количество дней накопилось до отпуска по БиР, т.е. по-сути мне можно отгулять только 7 дней +10 дней ???

0

17.09.2013

Ответить

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

вам вот ниже же даже статью процитировали... то есть за примерно (надо точно смотреть у ваших кадровиков) 18 дней (7+11) вы "отработали" давно и предприятие вам уже по любому должно 18 дней очередного отпуска! а 28 дней вы можете взять в счет будущих периодов.так и пишите прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск 28 дней в счет будущего периода...

на счет того,обязан ли вас отпустить или нет на эти 28 дней не могу сказать,т к вы уже отработали какое то время после выхода...

ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя

наверное, 28 дней могут дать ,но не обязаны,т к время прошло и эти 28 дней будут в счет будущего периода,но попросить то можно авансом? у нас так многие гуляют!.. а вот 18 дней можете смело просить,это отпуск за прошлый период,уже давно отработанный вами..

если вы одинокий родитель,то вообще решать вам когда гулять свой отпуск...у меня вообще в труд договоре чисто случайно обнаружилась строка что мне может (но не обязательно) предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск! один раз оплатили ,когда с реб в б-це лежала)

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

Я когда изначально читала эту 260 статью поняла ее так, что тут говорится именно о накопленном отпуске за отработанное ранее время. А теперь до меня дошло, что это плюсом.

Спасибо!

0

17.09.2013

Ответить

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

как это за отработанное время? я вам еще до этого розовым цветом выделяла ,что НЕЗАВИСИМО ОТ СТАЖА РАБОТЫ!

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

Ну и что, стаж до отпуска по БиР мог быть менее полугода, и не дотягивал бы до отпуска, например.

Я думала фраза "НЕЗАВИСИМО ОТ СТАЖА РАБОТЫ" - о тех, кто работал у работодателя менее 6 мес до отпуска по БиР.

Вот законы специально так пишут, чтоб можно было по разному трактовать.

0

17.09.2013

Ответить

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

так какая разница то? меньше он 6 мес или больше))) независимо сколько вы вообще отработали можно ПО ВАШЕМУ желанию взять такой отпуск а потом за него отработать... либо,в случае увольнения,вернуть деньги за него в последующем)

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

Теперь-то я понимаю, но вот смотрите как Я понимала эту статью раньше:

Цитируем ТК: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя

А вот мое изначальное прочтение этой статьи ТК: Перед декретом или после отпуска по уходу за ребенком можно взять отпуск за отработанное ранее время, даже если ты отработал в организации перед родами лишь пару месяцев :)

Я ведь не юрист :)

0

17.09.2013

Ответить

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

ясно) неправильно вы понимали,конечно) ваше трактование тоже сюда подходит,как один из вариантов)

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

Вот, а я только такой вариант и видела :) Спасибо, что открыли мне глаза!

0

17.09.2013

Ответить

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

пож-та))) уже как могла на пальцах )) не по юридически,как вы говорите, объясняла) на уровне обывателя так сказать... удачи вам и чтобы всё у нас было хорошо)

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

да, и вам удачи и пусть у нас все будет хорошо!

0

17.09.2013

Ответить

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

спасибки)

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

еще даже немного свою изначальную трактовку подправила, чтоб вам был ясен ход моих мыслей :)

0

17.09.2013

Ответить

Никто не бородавочник

Большая, 16 лет 3 месяца

Поменьше, 6 лет 7 месяцев

Сын , 6 лет 7 месяцев

Ещё поменьше, 3 года

Москва

уже ушел, это только не выходя на работу можно взять и работодатель не может отказать, и то если до декрета не брали авансом, а сейчас на общих основаниях

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

Эх, я балда! И почему я не озадачилась этим вопросом раньше. И ведь на работе никто ничего не сказал. Сказали только про отпуск, за который ранее отработала и то, только после того как я просила.

0

17.09.2013

Ответить

Никто не бородавочник

Большая, 16 лет 3 месяца

Поменьше, 6 лет 7 месяцев

Сын , 6 лет 7 месяцев

Ещё поменьше, 3 года

Москва

у вас отдел кадров на стороне тёмных )))

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

вот-вот. Как про обязанности объяснять, так это пожалуйста, а как про права...

0

17.09.2013

Ответить

Анастасия, 25 лет 3 месяца

Мария, 14 лет 11 месяцев

Москва

ясно)

0

17.09.2013

Ответить

Никто не бородавочник

Большая, 16 лет 3 месяца

Поменьше, 6 лет 7 месяцев

Сын , 6 лет 7 месяцев

Ещё поменьше, 3 года

Москва

может она имела ввиду что за время декрета у вас еще накопилось 10 дней отпуска?

больше вы ни на что права не имеете

0

16.09.2013

Ответить

Екатеринбург

А за время декрета тоже отпуск копится? Очень может быть, что об этом речь. А расскажите поподробнее, пожалуйста!!!

0

16.09.2013

Ответить

Машуня, 25 лет 6 месяцев

Дима, 16 лет 5 месяцев

Арзгир

отпуск по беременности и родам входит в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если очень приблизительно, то 140 дней это 4,5 месяца. За каждый месяц полагается 2,33 дня отпуска. Итого 4,5*2,33=10 дней отпуска

0

16.09.2013

Ответить

Екатеринбург

спасибо!!!

0

16.09.2013

Ответить

Екатеринбург

А это в ТК или еще где-то есть?

0

16.09.2013

Ответить

Машуня, 25 лет 6 месяцев

Дима, 16 лет 5 месяцев

Арзгир

что именно? право на отпуск? см.ст.121 ТК http://base.garant.ru/12125268/19/.

Расчет отпуска вам любой кадровик расскажет: 28 кал.дней / 12 мес.=2,33 дня

0

16.09.2013

Ответить

Екатеринбург

ага, поняла, спасибо!

0

17.09.2013

Ответить

Екатеринбург

спасибо!

0

17.09.2013

Ответить

Никто не бородавочник

Большая, 16 лет 3 месяца

Поменьше, 6 лет 7 месяцев

Сын , 6 лет 7 месяцев

Ещё поменьше, 3 года

Москва

не за что, Вам там Ирина уже все рассказала )))

0

17.09.2013

Ответить

Похожие записи

Очередной оплачиваемый отпуск перед декретом. Помогите разобраться!!!

Отпуск!!!!!

Отпуск после декретного отпуска

отпуск не отгуляла

помогите разобраться с няней?