Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком
у нас тоже реорганизация,просто оформили всем доп соглашения к тр договорам,период не прервался)
за время отпуска по бир - набегает около 11 кал дней очередного отпуска..
а так ,надо см какая у вас там ситуация на работе в самом деле
А нас прервался, получается, т.к. компенсировали неотгулянный отпуск.
ну тогда получается что у вас период для расчета дней очерелного отпуска с мая 2011г по 31,10,2013 будет, из него вычтется период отпуска по уходу за реб и что получится,за этот период вам и положен очер отпуск... а так,можете уйти в очер отпуск сразу по окончании отп по ух за реб, хоть на 28 дне)
может, вы другое имеете ввиду - когда сможете выйти первый раз в отпуск? после отпуска по БиР не нужно ждать год, чтобы заработать отпуск, как новому сотруднику, можете уже через месяц после выхода на работу его и взять
Взять-то я его смогу, но получается, авансом. С какого по какое отсчитывается год, в котором я могу отгулять полный отпуск.
мне отсчитывали от дня выхода на работу после отпуска по уходу, хотя если разобраться, ещё должны были учесть время от устройства на работу до окончания отпуска по БиР, но у меня там буквально 2-3 дня, я не стала докапываться (устроилась на работу в октябре, а отпуск по БиР закончился в ноябре)
а что вы под отпускным периодом понимаете?
реорганизация - значит вас перевели в другую компанию? если да, то с вами должны были расчеты по отпуску провести и пошел новый отчет с мая 2011, у вас около 10 дней отпуска получается
Да, расчеты были произведены по отпуску. Меня интересует, с какого числа и по какое отсчитывается год, в котором я смогу отгулять полный отпуск, когда вернусь после отпуска по уходу.
если вы работаете в новой организации с мая 11 года, т.е. больше 6 мес - год отсчитывать не обязательно, просто берете отпуск из расчете 2,33 дня за 1 отработанный месяц (или за месяц сидения в декрете)
пока в отпуске по уходу - отпуск не начисляется