как лучше сделать?! Смена работы,декрет и послед.декрет.

2ндфл выдается в любой момент по вашему запросу,на основании ее не начисляется декрет и пособие по уходу..при увольнении вам обязаны выдать полный расчет по зп,трудовую и справку для расчета б/листов,пособий и тд..форма 182н-вот на основании этой справки и идет расчет декрета и пос по уходу)можете вобще не отработать нисколько -тогда вам рассчитают исходя из дохода на прежнем месте работы...наверное,если перерыва не будет по дням между увольнением и устройством на новую работу...а если хотите побольше пособие, то надо поработать на новой раб,т к пособие рассчитывается исходя из заработка за 2 предш-х года... либо сделать так,как советовали тут в предыдущих постах,если вы планируете уйти во второй декрет во время отпуска по уходу за 1м реб) то есть при устройстве на новую работу отработать 1полный день,а потом выйти на неполный раб день с нахождением в отпуске по уходу за 1м реб) справок 182н берите больше экз-ров.т к на каждый ваш б/лист вам придется сдавать в вашу бухгалтерию и эту справку)

Если вы выйдите на новую работу в декабря 2014 к примеру и проработаете 2015 год полностью и уйдете в декрет в январе 2016, то в расчет пособия пойдет 2 календарных года предшествующих - 2014 и 2015. В конце 2015 взять ежегодный отпуск перед отпуском по БиР можно будет.

не важно сколько вы на новой работе отработаете, важно сколько у вас доход был за 2 предыдущих календарных года или 2 года которые были до декрета. и сколько дней в этих годах вы не были в декретеесли вы сразу второго планируете то ваша зп в 20 тыс вам в прок не пойдет.только справка нужна для этого не 2ндфл, а 182н и возьмите сразу несколько штук, если потом не хотите с ними больше дел иметь

Чтобы получить хорошие декретные нужно про работать полных календарных 2года без больничных причем.