Войти

Перевод в другую смену

Для того, чтобы правильно ответить на Ваш вопрос прошу сообщить:
- имеется ли у Вас на руках экземпляр трудового договора с указанием Ваших трудовых функций и режимом работы?
- ознакомлены ли Вы с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия?
- если имеется график, то как он называетсяи каким образом Вы знакомитесь с данным документом?
0
10.04.2014
1)Работодатель может изменить график сменности, предупредив Вас за 2 месяца. Если Вы против, он может Вас уволить через2 месяца.
2)Если Вы не против, то хоть с завтрашнего дня можно поменять график сменности.
3)Вам лучше объяснить своему непосредственному руководителю, почему вас не устраивает новый график, и попросить по-хорошему оставить всё как было.
4)Если непосредственный руководитель проигнорирует, то позвонить в отдел кадров, поговорить с начальником отдела кадров, пожаловаться на судьбу, и попросить посодействовать,  оставив Вам прежний график. а на новый график перевести кого-нибудь другого.  (я инспектор отдела  кадров)
0
10.04.2014
Small Elza
Леруська (01.07.2011), 15 лет 2 месяцаТонечка(19.02.2015), 11 лет 6 месяцев Дзержинск

О переводе мне сообщили 09.04.14,в другую смену я должна перейти 12.04.14

Меня интересует.есть ли какие-то ограничения переводе в связи с маленьким ребенком

0
10.04.2014

1)Имея ребенка до 3 лет, Вы можете отказаться работать в ночную смену.  

2)Вас предупредили письменно? если нет, можно прийти в свою прежнюю смену и прикинуться дурочкой :)   или не прикидываться дурочкой, а сказать, что письменно вас не предупредили. И заодно  попросите свой трудовой договор на руки.

3)Имея ребенка до 3 лет,можно вообще написать заявление о  работе неполный рабочий день\неполную рабочую неделю, например  по 2 часа за смену  :)  но нужен ли  такой работник работодателю, и не попытается ли он Вас при таком раскладе уволить?

0
10.04.2014
Small Elza
Леруська (01.07.2011), 15 лет 2 месяцаТонечка(19.02.2015), 11 лет 6 месяцев Дзержинск

письменно не предупреждали. Пойду спрошу трудовой договор. И буду разбираться. Спасибо

0
10.04.2014
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Ни каких ограничений перевода нет.

А вообще надо смотреть зафиксирован ли Ваш график как приложение к договору.... если нет, то работодатель имеет право менять его по своему усмотрению.

Мой Вам совет, идите договариваться или пусть свекр переводится на другой график.

0
10.04.2014
поддерживаю
0
10.04.2014
Small Elza
Леруська (01.07.2011), 15 лет 2 месяцаТонечка(19.02.2015), 11 лет 6 месяцев Дзержинск
Трудового договора на руках нет. Работа по сменам,график 3/2 (7-15,15-23,23-7).
0
10.04.2014
:)  А где же трудовой договор?
0
10.04.2014
Small Elza
Леруська (01.07.2011), 15 лет 2 месяцаТонечка(19.02.2015), 11 лет 6 месяцев Дзержинск
самой интересно). с прошлой работы был. Сейчас я работаю по трудовой книжке
0
10.04.2014
Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 7 месяцев Нарьян-Мар

Нынче не обязательна трудовая книжка ,а вот трудовой договор уже много лет обязателен.

0
10.04.2014
Хотя не важно.где трудовой договор. Лучше всего договариваться полюбовно. Хотя, конечно если цель не работать,  а добиться справедливости, то её добиться можно,  но уже будучи уволенным человеком.
0
10.04.2014
Small Elza
Леруська (01.07.2011), 15 лет 2 месяцаТонечка(19.02.2015), 11 лет 6 месяцев Дзержинск
я уже увольнение тоже рассматриваю. У меня просто нет возможности забирать ребенка по новому графику. 
0
10.04.2014
Мария
Алиса, 15 лет 2 месяцаПолина, 12 лет 1 месяцКристина, 4 года 3 месяца Барнаул

подсказать не подскажу, но желаю удачи в разрешении твоего вопроса  по хорошему...

0
10.04.2014
Small Elza
Леруська (01.07.2011), 15 лет 2 месяцаТонечка(19.02.2015), 11 лет 6 месяцев Дзержинск

Напарницу перевели( буду работать одна

0
10.04.2014
Мария
Алиса, 15 лет 2 месяцаПолина, 12 лет 1 месяцКристина, 4 года 3 месяца Барнаул

ну хоть так — зато ты осталась при работе и своей смене. 

0
11.04.2014
Small Elza
Леруська (01.07.2011), 15 лет 2 месяцаТонечка(19.02.2015), 11 лет 6 месяцев Дзержинск
да я хотела отсрочить перевод. Все равно с 1-12 мая не работаем. Потом всех перекидают
0
11.04.2014
Танюша
Олеся, 15 лет 9 месяцевникита, 6 лет 10 месяцев Дзержинск
поговори нормально...если он не пойдет на уступки тогда уходи....что ж теперь.не оставлять же ребенка в саду.
0
10.04.2014
расчет пособий по бир Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребёнком

Похожие записи