Войти
Юлия
Юлия → Юридические вопросы / Трудовое (работа, больничный, декрет)
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

Девочки, кто силен в вопросах ТК, подскажите

Всем привет!)

У нас с мужем частный бизнес. Полгода назад к нам устроилась девушка, оформили по ТК, все было нормально 2 месяца. А потом она пропала. Просто не вышла на работу и все. Дозвониться не можем, по прописке никто дверь не открыл (ездили 4 раза). 

Что с ней делать? Увольнять за прогулы? (Докладные имеются) Если она на больничном, то она обязана нам об этом сообщить в какие-то сроки? Я все понимаю, что человек может быть в реанимации и физически не может сообщить. Но нам то что делать в такой ситуации? 

В пропавших она не числится, выясняли. 

Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Яюшка
Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 6 месяцев Нарьян-Мар

Ставить прогулы в табеле пока, больше ничего. Отправить ей письмо по месту жительства (штамп в паспорте). Подать заявление в полицию о пропаже..

0
30.04.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

прогулы в табеле нельзя ставить пока не будет тоочно известно что это прогул, пока только НН можно ставить

0
30.04.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

У нас администратор пишет докладные о том, что сотрудник не выходит на работу. 

0
30.04.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

Отсутствие это еще не прогул )

0
01.05.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

Ее нет 4 месяца, если она не в коме, то это однозначно прогулы

0
01.05.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва
Прогул можно ставить только после всех официальных процедур, фактически да, прогул, формально еще нет
0
01.05.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

А через какое время можно будет точно сказать, что это прогул и уволить? Полгода, год, пять лет?  

0
01.05.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

Через 3 дня после того как будет подтверждение того, что сотрудник получил требование о предоставлении объяснений. Но сотрудник может сразу написать и отправить почтой, идти будет дольше чем 3 дня. Лучше подождать недели 3 чтоб уж наверняка ))

0
01.05.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

Но она не получает требования. Не забирает заказные письма на почте и они приходят обратно. 

Муж решил еще месяц подождать и уволить за прогулы...

0
01.05.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

Есть какой то вид телеграммы с уведомлением о прочтении получателю,  или как то так называется. Можно ее попробовать. Можно и так уволить, только не захочет она потом через суд восстановиться? Суды чаще встают на сторону работников. Кстати если не ошибаюсь уволить ее можно последним днем работы, те задним числом 

0
01.05.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново
Уведомление о доставке, но в нем она должна будет расписаться. Попробуем, но я даже не надеюсь. 
Если она действительно больна столько времени, то восстановим. Устроена она на полставки, оф зарплата 4000 за неполный рабочий день. Получит из этого расчета.
Если не приходит по другой причине все связи подниму, но не восстановим. 
0
01.05.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

Если не расписывается о почтальон пишет отказалась,  тогда он защиты ватт телеграмму и пишет об этом. Считается что вручил. 

Увольняйте,  мне кажется она уже не появится )

0
01.05.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

Спасибо! За трудовой она тоже не придет явно. Может, в трудовую инспекцию отнести... 

0
02.05.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

не, в день увольнения надо отправить уведомление о необходимости забрать трудовую вместе с копией приказа об увольнении. заказным письмом с уведомлением по адресу регистрации. и пусть у вас дальше лежит
0
02.05.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново
Спасибо! Так и сделаю) Решили подождать до 18 мая, будет ровно 5 месяцев с момента ее последнего выхода на работу и уволить, если не появится.
0
02.05.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

не за что )
удачи
0
02.05.2014
Ответить
Яюшка
Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 6 месяцев Нарьян-Мар

НН — что означает?

0
01.05.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

Неявка по невыясненной причине

0
01.05.2014
Ответить
Яюшка
Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 6 месяцев Нарьян-Мар

Это и есть прогул. Прогулы бывают разные. По уважительной причине, которые влекут только утрату заработка и по неуважительной причине, что влечёт дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения.

0
01.05.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва
Согласно тк прогул это отсутствие БЕЗ уважительной причины. Других ппрогулов не существует
0
01.05.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново
Заявление в полицию от нас не приняли, мы же никто... Но точно знаем, что никто еще не подавал. 
В ТК не нашла описание подобной ситуации. Увольнять как-то страшно, вдруг что-то случилось. А с другой стороны она могла просто завести новую трудовую и свалить от нас по тихому. 
0
30.04.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва

надо составить акт о длящемся прогуле, запросы отправит ьна все известные адреса.

либо письмом с уведомлением о вручении, либо телеграммой  также с уведомлением,

если хотите вышлю вам формы этих актов и требований об объяснении,

потом через определенное время можно будет проставить прогулы и уволить

0
30.04.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

Спасибо огромное! Формы есть, уже отправляли несколько раз заказным письмом, но все вернулось обратно. Адрес знаем только по прописке, на него и отправляли. 

А через какое время можно уволить? Я в ТК не нашла ничего похожего. Даже не прописано в течении какого срока сотрудник должен сообщить о болезни. Если она в декрет ушла, сказала бы точно за 4 месяца.  

Первый раз в такой ситуации. Трудовую, бывало, не забирали, но так чтоб совсем исчез человек еще не было.

0
30.04.2014
Ответить
Никто не бородавочник
Никто не бородавочник
Большая, 16 лет 4 месяцаПоменьше, 6 лет 8 месяцевСын , 6 лет 8 месяцевЕщё поменьше, 3 года 2 месяца Москва
По идее сотрудник в течение 2 дней должен написать объяснительную.  Но лучше подождать пару недель после даты, которая стоит в уведомлении о вручении этих запросов. Что бы не было что вы уволите а она по почте отправила. Потом составите акт об отсутствии объяснений и уволите 
0
01.05.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

А они не были вручены, она за ними  не пришла и письма отправились назад. 

Первое письмо отправляли больше 2 месяцев назад. 

0
01.05.2014
Ответить
Ольга К.
Ольга К.
Москва

Фиксируйте прогулы каждый день. Зарплату соответственно не платите. С некоторой периодичностью посылайте ей уведомления по месту жительства.

Не спешите ее увольнять, она может неожиданно появиться и оспорить такое увольнение, взыскав средний заработок за весь период прогула.

0
30.04.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново
Неожиданно появится и что-то оспорить она может только в случае серьезной болезни... По больничному листу ограничения на 2 месяца, за исключением определенного списка болезней и декрета. А ее нет уже 4 месяца. 
Уведомления посылали, но толку то...Все возвращается обратно. 
0
30.04.2014
Ответить
Татьяночка
Татьяночка
Старшенький, 14 лет 10 месяцевМладшенький, 12 лет Москва

направляете телеграммы с требованием объяснить отсутствие на рабочем месте. а потом увольняете за прогулы

0
30.04.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново

Спасибо!

0
30.04.2014
Ответить
Евгения
Евгения
Илья, 16 лет 2 месяцаКсения, 11 лет 11 месяцев Магнитогорск

У нас как-то на работе пропала сотрудница. Оказалось, что умерла...Надеюсь, ваша найдется

0
30.04.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново
Лишь бы жива была, пусть даже и мы не найдем. Может просто ушла в другое место работать и трудовую новую купила.
0
30.04.2014
Ответить
keisy
keisy
Маргарита, 10 лет 6 месяцевАркадий, 8 лет 7 месяцев Иваново

У нас на работе на таких регулярно акты о прогуле составляли, письма писали на дом с уведомлением заказные (чтобы потом на руках извещение о получении имелось), а потом увольняли.

0
30.04.2014
Ответить
Елена
Елена
Анатолий, 15 лет 7 месяцевЕкатерина, 13 лет 6 месяцев Санкт-Петербург
Вы же в ПРОКУРАТУРЕ работаете!!!
0
01.06.2014
Ответить
Юлия
Юлия
Василина, 17 лет 6 месяцевЯромир, 14 лет 2 месяца Иваново
В прокуратуре не только прокуроры работают. Есть еще уборщицы,дворники, секретари, обычные следаки. Я не прокурор, не зам и не помощник! Я обычный следователь с весьма средней зарплатой и без особых связей. 
Что за миф такой, работаешь в прокуратуре — можешь все. да не можешь нифига! такая же работа как у обычного участкового — почище немного, конечно, и форма есть. Но мы блин сколько учимся, сколько всяких проверок проходим чтоб попасть в прокуратуру, а не подняться мне выше старшего следователя, выше все свои, без тестов и собеседований.
0
01.06.2014
Ответить
Работа в аптеке. Не выплатили декретные

Похожие записи

ппц ненавижу!подскажите пожалуста по поводу родового сертификата?
44дпп эмб.11: Вопрос опытным мамам про выбор детской кроватки
Девочки, проблема стара как мир... Но может есть реальные примеры как оторвать мужа от маминой юбки
Девочки, это ужас(((((
Хамство в Эскулапе.