Сыктывкар
Девочки, чем больше читаю, тем больше путаюсь.
С 1 июля выхожу на работу. Ребенку еще не будет полутора. Планирую на неполный рабочий, чтобы сохранить пособие. Затем с 16 августа выхожу в отпуск на 24 дня (остался неиспользованный). Вопрос начислят ли мне отпускные? И в каком размере? В смысле как считать будут? Если можно в цифрах. Средняя зп у меня 23 р. Пособие 10. И если начислят отпускные, то пособие я потеряю или как?
Ногинск
в сумме не подскажу, но так как отпуск одновременно может быть только один, то или пособие или отпускные
Санкт-Петербург
согласно ТК можно выйти на неполный день, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком, следовательно продолжать получать пособие. Так же согласно ТК каждый работающий имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вы будете получать и пособие и отпускные.
Сыктывкар
Спасибо,а вы это точно знаете?просто кто-то пишет,что или пособие или отпускные?
Арзгир
Сыктывкар
Спасибо,а вы точно знаете,что пособие не потеряется в этом случае?просто ниже пишут,что либо пособие либо отпускные?ну по сумме я примерно наиисала,а так фактически то я чуть меньше буду работать на чс в нелелю меньше,так что примерно такая зп и будет.значит все ж за последний месяц посчитают?а не за последние 12 месяцев?
Арзгир
а вы точно знаете,что пособие не потеряется в этом случае? — точно знаю))) вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком с выплатой причитающегося пособия. Вместе с тем вы работаете на условиях неполного рабочего времени,что приравнивает вас к обычным работникам. В этой ситуации — пособие само по себе, зарплата и все что к ней прилагается, в том числе отпускные, — сами по себе.
все ж за последний месяц посчитают?а не за последние 12 месяцев? — считать будут однозначно из дохода за 12 месяцев, но период отпуска по уходу за ребенком является исключаемым, поэтому его выкинут и будут считать по фактически отработанному периоду
Москва
Сыктывкар
Спасибо,рабочий день ненамного будет укорочне,час в неделю меньше буквально.потому примерно такая зп и будет
Сыктывкар
