Дорогие юристы, подскажите вот что: при расчете очередного отпуска я могу заменить годы? Поясню: дочке 2.2, я с 1.2 до 1.4 выходила на неполную занятость, потом - в 1.4 - на 2 недели на полную (разрабатывала пособие по бир для следующей Б), потом - сразу снова на неполную - до 2.0. Потом ушла снова полностью в 'отпуск по уходу до 3х', но прервала его сейчас на неделю (положили на сохранение, а мужу пришлось взять б/л с дочей). И вот в понедельник меня выписывают, а мужу больничный закроют не раньше среды. И я вспомнила, что у меня за период 1.2-2 накопился неотгулянный о/отпуск. Вопрос: по какому году (заработку) мне его должны рассчитать, и что можно сделать для увеличения суммы?
отпускные при работе с частичной занятостью в декрете
Москва
Расчет произведут по доходам за год, предшествующий выходу в отпуск. Это неизменный период который меняется только если в данный период у Вас не было налогооблагаемого дохода.
0
28.11.2014
Ответить
Поясните, пожалуйста: иду сейчас (2014). Значит, расчет по 2013. Но в 2013 у меня не было ни одного целого рабочего дня. Доход был: выплаты пособия до 1.5 лет (не учитываются, тк — налогонеоблагаемые) и около 12тр — 'работы по индивидуальному графику'... что на что делить-то будут? Неплохо бы 12000/8 (количество в сумме рд за год), но что-то мне не верится в такую щедрость :-)
0
28.11.2014
Ответить
Москва
Нет.... Вы идете в декабре, а значит расчет будет производиться за год, предшествующий отпуску: с 01.12.13 по 01.12.14
Дни когда Вы были в отпуске по уходу и не работали, а так же на больничном из расчетов исключат, а вот дни когда Вы работали неполный день исключению не подлежат.... так что возьмут Ваш доход за год и разделят на количество дней когда Вы работали.
0
28.11.2014
Ответить
Спасибо! Обрадовали, как всегда. Весьма неплохая сумма выходит тогда!
Зы. Ну а б/л по бир-то когда считать будут, возьмут же не все отработанные дни, а только дни, когда я на полную ставку работала???
0
28.11.2014
Ответить
Москва
Да. Пособие по БиР и отпуск по уходу за ребенком считаются по другому.
0
28.11.2014
Ответить
Доброго дня! Подниму тему, теперь уже для подруги )
Дано: дочь родила 30.11.2013, ДО до 01.06.2016, тут по моему совету вышла на неполную ставку в ДО - зарабатывать пособие для второго. В декабре 2016 ей выходить из ДО на работу, поскольку до сих пор в процессе планирования.
Вопрос животрепещущий: может ли она при расчете выплат по БиР и отпуска по уходу до 1,5 (с ожидаемой лялькой) заменить годы на 2015 (она в ДО, не работала ни дня и доче не было 1,5 лет до июня 2015) и 2016 (по-любому выйдет на работу на целый день - на 10 или 20 РД, в зависимости от того, дадут ей очередной отпуск, или нет). То есть, если родит в 2017м, то ей сразу же расчет должны будут взять по 2015 и 2016му? А если в 2018, то лучше писать про замену лет на 2015 и 2016? (если возьмут в учет целый год 2017, то все коту под хвост, поскольку з/п всего 20тр).
Можно ей будет 2015 брать (повторюсь: она целиком его была в ДО)?
И еще раз хочу поблагодарить, что все разъясняли мне! Благодаря Вам и другим участницам мы еще пару месяцев пропулучаем максималку, что никогда не было бы возможным при обычных условиях!
0
24.07.2016
Ответить
Москва
При наступлении страхового случая в 2017-ом расчетными годами по умолчанию являются 2015+2016. 2015-ый год брать можно
Если страховой случай по БиР у нее наступит в 2018-ом, то расчетные года 2017+2016 и права на замену 2017-го года у нее нет.
Страховой случай это не роды, а начало отпуска по БиР или отпуска по уходу.
0
25.07.2016
Ответить
А еще про себя можно спрошу??? Пожааалуйста )
Старшей - 3.11, младшему - 1.4
С младшим благодаря Вам заработала максималку - в 2014г., будучи в ДО, выходила и работала 2 недели и потом - по совместительству.
В марте 2015 родила.
И тут в декабре 2015 мне сделали очень выгодное (перспективное и сейчас удобное по графику) предложение в другой компании как совместителю. Согласилась и с 25.12.2015 вышла на работу как совместитель. Есть договор, в нем прописаны мои часы работы, слов о том, что я - совместитель, вроде, и нет даже. Просто оплата сдельная. З\п - белая, на карточку, соцпакет. При этом трудовая лежит по додекретному месту работы.
Мучаюсь мыслями о третьем детеныше, блин!
И совершенно не понимаю, кто и на каких условиях будет платить все "страховые выплаты".
На нынешнем "совместительном" месте работы согласны ждать меня до 3х законных сыновьих лет - с увольнением с прежней работы никто не торопит, не настаивает. Думаю, можно будет договориться продлить ситуацию - договориться на еще 1 ляльку. З\п на нынешнем месте меньше ощутимо, чем на прежнем (но я и работаю в разы меньше).
Я правильно предполагаю, что единственный финансово выгодный путь выплат при рождении 3го ребенка - сразу уходить на прежней, додекретной, работе из отпуска по уходу до 3х лет в отпуск по БиР, т.е. чтобы 30 недель Бти исполнилось до марта 2018?
В таком случае прежний работодатель рассчитает мне все выплаты по 2016-2017гг (это по нулям у него)? Это будет минималка т.е? Или все же рассчитает по последним реальным у него заработкам, т.е. по 2013-2014 (и это будет максималка)? Или вообще скажет, что "идите туда, где совместительствуете"? (прежний работодатель в курсе новой работы да и ФСС тоже - з/п-то белая).
В принципе, я и на старой работе в хороших отношениях с начальством остаюсь, то есть при большой необходимости могу подойти и открыто сказать, что так и так, хочу снова схему "работа в ДО+работа на 10 дней на полную ставку для заработка вновь хороших выплат", но, честно говоря, если есть возможность использовать заработок, обеспеченный 2013-2014гг, то я бы не стала дергаться из-за лишней тысячи-другой, а больше бы времени уделяла семье сейчас.
0
25.07.2016
Ответить
Москва
Вы имеете право на выплаты по БиР на обоих местах работы. На основном месте работы Вы можете заменить года на необходимые Вам. 2013-ый можете вообще не брать, а взять 2014+2015, чтобы уж наверняка
0
26.07.2016
Ответить
Извините, но я все же переспрошу: даже если я соберусь рожать в 2018м (отпуск по уходу закончится 03.2018), то можно будет заменить на 2014 и 2015? Если, конечно, не прерву отпуск по уходу. Мы еще планируем просто, вдруг я не понятно написала (будто уже беременна))).
0
28.07.2016
Ответить
