Здравствуйте. Я до декретного отпуска работала старшей медсестрой в детском саду. Как раз когда я уходила в декрет медиков из штата детского сада передавали в штат поликлиники... Сейчас вообще бардак... Заведующая сказала что оставили одну медсестру на весь комплекс ( школу и прикрепленные к ней детские сады). Медиков вообще половину сокращают... Дочурке 2 годика. Я в принципе готова выйти на работу. Выйдя я хотела бы как раньше сидеть в своем кабинете в своем саду и заниматься своими детишками... Ане мотаться непонятно где и непонятно для чего,хотя скорее всего мне это место и не дадут...у меня еще 2 специальности кроме медицины. Если не предложат нормального места готова добровольно покинуть медицину. В связи с этим у меня вопросы:
1. просто уйти глупо, ведь слышала что тем кого сократят выплатят по 300 тыс. Это правда? Если да, то как лучше сделать? Я так понимаю эти деньги лично Собянин выплат, а гос. Выплату по сокращению никто не отменял...? Тогда второй вопрос:
2. Выплата по сокращению расщитывается исходя из заработной платы за определенный период? Если я последние два с половиной года была в декрете мне что-то полагается?
3. Если мне предложат другую работу... Например должность будет звучать так же, а обязанности другие и зарплата другая могу я отказаться и потребовать чтобы предложили другую работу?
Так как обстановочка в поликлинике та еще... Вообще меня устроил- бы вариант сокращения,как грамотнее и выгоднее это устроить?
Заранее спасибо за ответы.
