Из декрета в декрет с работой на пол и частично полную ставку
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки ситуация такая: с 26 мая у меня начался второй декрет. Завтра поеду в бухгалтерию и хочу что бы мне правильно все рассчитали максимально. Мне уже прислали заявление о замене лет, т.е. хотят выплатить мне примерно 159 тыс, как за за первого ребенка. Но я так понимаю, что могу рассчитывать на большее. Дело в том, что в 2013 г я работала на пол ставки. Но при этом три месяца в 2013 работала на полную ставку с выходом из декрета. В 2012 году с сентября работала на пол ставки. Вот если я правильно понимаю, мне должны в расчёт взять как раз 2012 и 2013. При этом в 2012 вообще дни не учитываются, т.к полностью 2012й я была в декрете, а 2013 дни только те три месяца, что работала на полную ставку. А вот доход берется весь.
Т.е доход за период 09.12-12.13 я делю на примерно 90 дней?
Это так? На что мне ссылаться? У нас вечно все приходится доказывать (((( потом они делают перерасчет.
И какая максимальная сумма пособия в этом году? Что то около 200 тыс?
Зы они мне может и посчитают без замены лет, но вот доход возьмут за 3 месяца и поделят на 3 месяца. А я не уверена, что получится максимальная сумма, хотя и больше будет чем 159 тыс. Как доказать, что доход считать за весь срок и делить на три месяца только?
Завтра мне это все предстоит доказать, помогите пожалуйста.
Ирина
2012 год считается отдельно, 2013 отдельно. поэтому бухгалтерия правильно возьмет доход за весь 2013 год и разделит на те дни, что были отработаны на полную ставку, а 2012-й не посчитает никак потому что на 0 делить нельзя (это уже математика)
29.05.2014
Ответить
Марья
Я только не могу понять как рассчитывается, если два года разный максимум. Если за 2012 у меня 0, а за 2013 среднедневной около 3800 (9 месяцев по 25000 и 3 по 40000 и делю на 90 дней), то важно что бы не было больше 1479? Таким образом я получу максимальную сумму 207000?Т.е формула при любом раскладе такая: (доход 2012+доход 2013)\на 731 минус дни по уходу? Но не более 1479 среднедневной?А если доход за 3 месяца (грубо 120000 делим на 90), то получу 186000. Или настаивать считать весь доход за 2013?И ноль за 2012 никак не скажется на сумме, да? А если его заменить, то будет меньше, т.к была максимальная сумма другая? Я уже сама запуталась. Ведь если чисто 2013 год, то максимум в день 1556 и за 140 дней уже 217000.Зы Сейчас они мне оба года заменили и я должна получить по их расчетам 159000 (((((
29.05.2014
Ответить
Ирина
да,за каждый год свой максимумТ.е формула при любом раскладе такая: (доход 2012+доход 2013)\на 731 минус дни по уходу? Но не более 1479 среднедневной? — если в расчете участвует 2013-й год, то такА если доход за 3 месяца (грубо 120000 делим на 90), то получу 186000. Или настаивать считать весь доход за 2013? — так вам выгодно считать весь 2013-й год (при условии, что когда в работали на неполную ставку, вы находились в отпуске по уходу за ребенком)Ведь если чисто 2013 год, то максимум в день 1556 — максимум 1479,45 руб. и максимальное пособие по БиР 207123 руб.
29.05.2014
Ответить
Марья
Работала весь 13, но 9 мес пол ставки и без выхода из декрета. А 3 мес с выходом. Я просто не знаю как им доказать свою правоту, боюсь будут мне считать доход за 3 и делить на 3 месяца.Последний раз спрошу, вот эту формулу мне надо отстаивать: доход 2012+доход 2013)\на 731 минус дни по уходу? Но не более 1479 среднедневной? И по другому они не имеют права, да?
29.05.2014
Ответить
Марья
Спасибо вам большое. Там правда написано что весь период исключить и выплатить минимальную сумму или года заменить.Нашей бухгалтерии этот вариант конечно понравится )))Вообще съездила я сегодня, как и предполагала, моему предложению очень не обрадовались, сказали все будут уточнять и консультироваться. Хотя программа рассчитала 207 тыс. А вообще оказывается мне сосем ничего не положено, т.к я в отпуске по уходу, а больничный в отпуске не положен. Ппц одним словом.Сказали через две недели будет результат. Ох не знаю как бороться если насчитают 159 тыс после консультации (((
30.05.2014
Ответить
Ирина
А вообще оказывается мне сосем ничего не положено, т.к я в отпуске по уходу, а больничный в отпуске не положен. — это кто вам такую чушь сказал? если вы находитесь в отпуске по уходу, то. получая на руки больничный по БиР. вы прерываете отпуск по уходу и оформляете отпуск по БиР, это раз. Если вы находитесь в отпуске по уходу и работаете на условиях неполного рабочего времени, на вас распространяются все нормы ТК, в том числе и о соцстраховании на случай временной нетрудоспособности
31.05.2014
Ответить
Марья
Наш главный бухгалтер )))) сказала в жк нарушают закон когда выдают больничный ))) вот так у нас каждый раз, надо все доказыватьНо все же заявление о выходе из декрета первого я написала. На новый декрет тоже. Теперь только сумму доказать осталось. Жду две недели, потом надо думать куда если что обратиться, если начислит 159000
31.05.2014
Ответить
Марья
Ирина, можно еще один вопрос. Для расчета декретных берется какой доход? С налогом или за вычетом 13%? Я ниже писала суммы, там я написала то, что получила на руки, т.е 13% вычла. А сейчас задумалась.Зы мне пока так и не начислили ничего, бухгалтер обратилась в фсс и те сказали сложный случай и будут узнавать у юристов ((( а они ведь и месяц могут отвечать.
09.06.2014
Ответить
Марья
Ирина, добрый день. Опять к вам за помощью обращаюсь. Подскажите, отпуск по уходу до 1,5 лет должен быть рассчитан так же как и декретные? Мне опять как при первом декрете посчитали 13800, а должны же 18000. Так же действует исключаемый период, да?
09.11.2014
Ответить
Ирина
принцип расчета такой же. если 2012-й год исключаемый, то возьмут максимум 2013-го — 17990 рэ
09.11.2014
Ответить