Завтра мне это все предстоит доказать, помогите пожалуйста.
Из декрета в декрет с работой на пол и частично полную ставку
Я только не могу понять как рассчитывается, если два года разный максимум. Если за 2012 у меня 0, а за 2013 среднедневной около 3800 (9 месяцев по 25000 и 3 по 40000 и делю на 90 дней), то важно что бы не было больше 1479? Таким образом я получу максимальную сумму 207000?
Т.е формула при любом раскладе такая: (доход 2012+доход 2013)\на 731 минус дни по уходу? Но не более 1479 среднедневной?
А если доход за 3 месяца (грубо 120000 делим на 90), то получу 186000. Или настаивать считать весь доход за 2013?
И ноль за 2012 никак не скажется на сумме, да? А если его заменить, то будет меньше, т.к была максимальная сумма другая? Я уже сама запуталась. Ведь если чисто 2013 год, то максимум в день 1556 и за 140 дней уже 217000.
Зы Сейчас они мне оба года заменили и я должна получить по их расчетам 159000 (((((
Работала весь 13, но 9 мес пол ставки и без выхода из декрета. А 3 мес с выходом. Я просто не знаю как им доказать свою правоту, боюсь будут мне считать доход за 3 и делить на 3 месяца.
Последний раз спрошу, вот эту формулу мне надо отстаивать: доход 2012+доход 2013)\на 731 минус дни по уходу? Но не более 1479 среднедневной? И по другому они не имеют права, да?
Спасибо вам большое. Там правда написано что весь период исключить и выплатить минимальную сумму или года заменить.
Нашей бухгалтерии этот вариант конечно понравится )))
Вообще съездила я сегодня, как и предполагала, моему предложению очень не обрадовались, сказали все будут уточнять и консультироваться. Хотя программа рассчитала 207 тыс. А вообще оказывается мне сосем ничего не положено, т.к я в отпуске по уходу, а больничный в отпуске не положен. Ппц одним словом.
Сказали через две недели будет результат. Ох не знаю как бороться если насчитают 159 тыс после консультации (((
А вообще оказывается мне сосем ничего не положено, т.к я в отпуске по уходу, а больничный в отпуске не положен. — это кто вам такую чушь сказал? если вы находитесь в отпуске по уходу, то. получая на руки больничный по БиР. вы прерываете отпуск по уходу и оформляете отпуск по БиР, это раз. Если вы находитесь в отпуске по уходу и работаете на условиях неполного рабочего времени, на вас распространяются все нормы ТК, в том числе и о соцстраховании на случай временной нетрудоспособности
Наш главный бухгалтер )))) сказала в жк нарушают закон когда выдают больничный ))) вот так у нас каждый раз, надо все доказывать
Но все же заявление о выходе из декрета первого я написала. На новый декрет тоже. Теперь только сумму доказать осталось. Жду две недели, потом надо думать куда если что обратиться, если начислит 159000
Ирина, можно еще один вопрос. Для расчета декретных берется какой доход? С налогом или за вычетом 13%? Я ниже писала суммы, там я написала то, что получила на руки, т.е 13% вычла. А сейчас задумалась.
Зы мне пока так и не начислили ничего, бухгалтер обратилась в фсс и те сказали сложный случай и будут узнавать у юристов ((( а они ведь и месяц могут отвечать.
Ирина, добрый день. Опять к вам за помощью обращаюсь. Подскажите, отпуск по уходу до 1,5 лет должен быть рассчитан так же как и декретные? Мне опять как при первом декрете посчитали 13800, а должны же 18000. Так же действует исключаемый период, да?