Подскажите,пожалуйста!!!

в дополнение к Виктории — в соответствии со статьей 93 ТК РФ вам обязаны по вашему заявлению установить неполное рабочее время пока вашему ребенку не исполнится 14 лет
30.05.2014
Ирин ,а не подскажите как зарплату начисляют ,если например у меня оклад, тоже хочу на неполный рабочий выйти, и пособие по уходу полностью   сохраняется?
31.05.2014
пособие сохраняется в полном объеме, а зарплату будут начислять за фактически отработанное время (если очень грубо: зарплата за полностью отработанный месяц — 20 дней при пятидневной рабочей неделе — 20 000 рублей. Вам устанавливают неполную рабочую неделю (не 5, а 4 рабочих дня), соответственно зарплата составит 20000/20*16=16000 рублей) 
31.05.2014
Ир спасибо за ответ, а еще не подскажите как по максимуму сохранить оклад, на сколько могу  сократить рабочее время, чтоб и пособие получать, график два через два,фактически буду на работе как положенно, только по бумагам сокращенный рабочий день
31.05.2014
может быть либо неполный рабочий день (хоть на 1 час неполный), либо неполная рабочая неделя (здесь уже днями измеряется)
31.05.2014
ага, понятно, спасибо
31.05.2014
1. Это был проект закона, он не прошел.2. На неполный рабочий день Вы можете выйти пока находитесь в отпуске до 3 лет и неважно, где при этом ребенок — в детском саду, у бабушек или просто дома.
29.05.2014
Из декрета в декрет с работой на пол и частично полную ставку Как будут начислять.....?????