Войти

Выделение в "дочку" и декрет.

ksu2002
Kroshka, 16 лет 2 месяца Москва
У нас во время реорганизации всех декретчиц вызывали на один день из отпуска (т.е они писали заявление на выход из декретеного отпуска) их увольняли и принимали в новую организацию двумя днями и они снова уходили в отпуск. А тех кого не было возможности вызвать держали в старой организации до их выхода (или возможности явиться).
На счет окладов, к сожалению, не подскажу
0
01.06.2014
ЛИСА
Ванечка, 11 лет 9 месяцев Краснодар
)) спасибо, прям хоть теряйся на год, чтоб пока в старой организации держали )))))
0
01.06.2014
ksu2002
Kroshka, 16 лет 2 месяца Москва

ну пока не известно как будет в вашей организации..( по идее да, вам продержаться год и тогда при увольнении получите свои оклады..

как вариант, в кол.договоре новой организации пропишут включение стажа в прошлой компании для получения окладов.

0
01.06.2014
ЛИСА
Ванечка, 11 лет 9 месяцев Краснодар
дело в том, что если увольняешься по собственному желанию, то оклады не выплачиваются, только при сокращении.
мне кажется, что не пропишут — невыгодная статья расходов

0
01.06.2014
ksu2002
Kroshka, 16 лет 2 месяца Москва

эээм... тогда каким образом Вы на эти оклады расчитывали? надеялись на сокращение?

У нас в "советские" времена полагались эти оклады и при увольнении по СЖ.

Вы доподлинно знаете что будет перевод через увольнение-прием? Ведь можно оформить переводом.

0
01.06.2014
ЛИСА
Ванечка, 11 лет 9 месяцев Краснодар
я надеялась на оклады до того времени, пока не услышала про "дочку", сейчас я уже не надеюсь... просто обидно... 
нет, у нас только при сокращении или увольнении в первый раз на пенсию.
пока еще ничего не известно, но я предпочитаю узнавать все заранее )) поэтому мне подходит только потеряться на время, пока ребенку не исполнится 1,5 года
спасибо за идею ! )

0
01.06.2014
ksu2002
Kroshka, 16 лет 2 месяца Москва

да.. точно.. это я Вас обманула напутала.. у нас оклады давали тоже при уходе на пенсию впервые, а не при СЖ..

тогда Вам и расчитывать не на что (если конечно возраст не пенсионный у Вас) остается уповать на то что в новом кол.договоре будет приятный для Вас пункт)

Хотя у нас при переходе все порубили, никаких "плюшек" не осталось(

0
01.06.2014
ЛИСА
Ванечка, 11 лет 9 месяцев Краснодар
Вы, случаем, не в РЖД работаете? ))))

0
01.06.2014
ksu2002
Kroshka, 16 лет 2 месяца Москва
Уже нет) но прошлое место работы было с ним связано)
0
01.06.2014
ЛИСА
Ванечка, 11 лет 9 месяцев Краснодар
понятно )) стало лучше или хуже, как в "дочку" ушли?
0
01.06.2014
ksu2002
Kroshka, 16 лет 2 месяца Москва

Мы не в дочку ушли.. у нас была реорганизация... из ФГУПа стали ОАО.. статус отношения к РЖД если честно я до сих пор не понимаю)) 

Денег стало меньше.. забыли о премиях и надбавках, мизерная индексация раз в квартал.. а работы только больше!

0
01.06.2014
ЛИСА
Ванечка, 11 лет 9 месяцев Краснодар
кошмар...
наверно, нас все тоже самое ожидает...
0
01.06.2014

Из РЖД перевели в ФПК.Кто уходил до перехода тот нормальные декретные получил и все льготы.Кто после перехода...Одна девушка получила 10 000(((."За преданность компании" осталась без изменения.
0
03.06.2014
Как продлевается контракт с женщинами-военнослужащими во время их отпуска по уходу за ребенком? Срочный трудовой договор и мать-одиночка

Похожие записи