По графику отпусков у мужа должен был быть отпуск в мае,но его фирма сменила название в апреле и отпуск не дали. муж хотел брать 2 недели отпуска в июле (на дочкин др).но не дают. Что делать в такой ситуауции? Муж работает в этой фирме 4 года
Кандалакша
если по переводу шли, то и отпуска в график останутся
если увольнением, то и расчитывали полностью, в.том числе компенсация за неотгулянный отпуск.
как я понимаю у вас второе ... только на усмотрение руководства теперь ( пусть попробует поговорить мирно и объяснить что были планы на июль, может подействует ...
0
05.06.2014
Ответить
Дзержинск
договорился с начальством. Дадут 2 недели но не с 1 июля.а я 14 июля
0
05.06.2014
Ответить
Москва
Что значит "сменила название"?
Его уволили из одной компании и оформили в другую в апреле?
0
05.06.2014
Ответить
Москва
Значит компенсацию за неотгуленный отпуск он получил деньгами и права на отпуск у него нет
1
05.06.2014
Ответить
Казань
от того что поменяли название фирмы еще мало что можно судить. Его снова как оформили? переводом или путем увольнения?
0
05.06.2014
Ответить
Казань
в таком случае он может взять за свой счет . а оплачиваемый если только договорится с руководством взять авансом.
0
05.06.2014
Ответить
