Здравствуйте! У меня такая ситуация. Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет заканчивается 28 сентября. Сейчас ждем второго малыша, в отпуск по беременности и родам выходить 17 октября. Т.е. 3 недели разницы с момента окончания первого отпуска. Вопрос в том что делать с этими 3 неделями? Понятно, что толку от меня на работе никакого не будет. Можно ли взять отпуск за свой счет или оформить больничный лист? И что в этом случае будет с выплатами на второго ребенка? Как они будут рассчитываться? Я уже не смогу написать заявление, чтобы посчитали по 2010-2011 году?
Из декрета в декрет
спасибо за ответ! А роли не сыграет то, что фактически я ухожу не из декрета, а по факту уже работающая? т.е. могут же по закону смело считать 2012-2013 гг без всяких замен?
А вы разве работали в эти годы? Если в какой-либо год,применяемый для расчета пособия по бир, был отпуск по уходу или роды, то его можно заменить любым годом "до".
Нет, 3 года не работала, но получается, что на 3 недели "выхожу". Я поняла основную мысль, важно, что именно в этот ГОД был отпуск по уходу. Проконсультируюсь еще в кадрах и в бухгалтерии, пока информацию собираю, чтобы понимать на что быть настроенной.
Эти три недели вам,правда,для пособия никакую погоду не сделают. Сама лично прошла такой период. У меня было две недели перерыва. Взяла больничный на три дня,хотела адм.отпуск брать,да ногу подвернула,еще травмопункт бл дал. Но у меня 2009 гол был,по-другому бир рассчитывали.
А у вас работа какая? Вы не хотите вообще работать?
Да работа не пыльная, офисная, там просто уже места для меня нет даже. Я бы в любом случае оттуда увольнялась, что-то другое искала, тут просто совпало, что могу еще на неё рассчитывать.
Спасибо, что поделились своим опытом! Теперь спокойнее стало.
по общему правилу расчет пособий по БиР и по уходу делают из дохода за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по БиР или по уходу. Но если на эти расчетные годы (или хотя на один из них) пришлись отпуска по БиР или по уходу, то эти годы (или один) могут быть заменены на предыдущие.
Судя по посту, в 2012-2013 годах вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то есть доход у вас был 0, соответственно пособие будет минимальным
смысл в том, что первый отпуск уже прекратится на момент выхода во второй