Девочки!Добрый день,вопрос в следующем!Могу ли я выйти на работу по совместительству,находясь по основному месту работы в декрете до 3 лет????
Южно-Сахалинск
Работа по совместительству!
Москва
Ответственный работодатель,который не хочет проблем с трудовой инспекцией)))
0
25.11.2014
Ответить
Южно-Сахалинск
Это касается именно декретниц? А то я 3 года назад работала по совместительству, полноценно. ..
0
25.11.2014
Ответить
Москва
Нет,это всех касается если устройство по трудовой, а не по договору подряда.
0
25.11.2014
Ответить
Ижевск
ст.284 ТК РФ
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
0
26.11.2014
Ответить
Южно-Сахалинск
получается,я ж буду свободна от работы на основном месте... думала ,может,для декретниц какие-то свои правила,хорошо,что нет!хочу подстраховаться
0
27.11.2014
Ответить
Ижевск
пока вы в отпуске по уходу вы можете работать полный день, но тогда только полмесяца
0
28.11.2014
Ответить
Москва
Ну вот как я. Работаю 20 часов в неделю, что составляет половину недельной нормы,а значит и половину месячной нормы)
0
29.11.2014
Ответить
Балашиха
дааааа? а в мае 151 час. делить на пополам не 80 будет,если вы знаток математики.
и,да,я работала на трех работах одновременно.сначала на одной была в отпуске по уходу,потом на двух. и не надо мне указывать на тк. закон-что дышло. как хочешь,умеючи и повернешь.
0
29.11.2014
Ответить
Москва
Я вам просто скопирую,раз вы сами не в состоянии прочитать:
ст.284 ТК РФПродолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
0
07.12.2014
Ответить
Балашиха
не надо мне ничего копировать.ответ МОЙ ВАМ выше. если что-то было со мной лично,не надо меня переубеждать ,что блаблабла.
0
07.12.2014
Ответить
Москва
Большее количество часов возможно либо по договору подряда, либо ваш работодатель не боялся визитов трудовой инспекции)
0
07.12.2014
Ответить
Москва
И,да, в мае 143 рабочих часа, как ни крути,по закону я могу только 71,5 час отработать и не более того.
0
07.12.2014
Ответить