Не согласилась выйти на работу из декрета. Чем грозит???

Имеете право не выходить до трех лет ребенка. Даже если надумают сокращать после трех лет ребенка, процедура эта непростая, геморрная для работодателя. Ваше место сохраняется, не волнуйтесь. И заставить выйти не имеют права
27.01.2015
А в чем гиморой не подскажете?
27.01.2015
Все написано в тк
27.01.2015
Так я там ни каких гимороев в упор не вижу..... час работы кадровика и все...
27.01.2015
Значит, вам пока еще везет :)
27.01.2015
У меня хороший кадровик и юрист.
27.01.2015
Возможно :)
27.01.2015
Если б было не геморрно, многие конторки не просили писать по собственному, а часик бы потратили и все :)
27.01.2015
Многие конторы экономят на хороших кадровиках. К тому же гораздо выгоднее просто уволить человека по собственному и не платить деньги положенные при сокращении, не подавать информацию в центр занятости о произведенных сокращениях.... много еще нюансов.
27.01.2015
"Имеют ли право меня уволить, если место, с которого я уходила в декрет, существует и сокращаться не планируется?"  - если Вы имеете в виду, что Вам будет некуда выйти, то это вполне возможно.... предупредят о сокращении за 2 месяца до Вашего выхода и по факту выхода уволят."Имеют ли право брать на постоянную работу человека на мое место, если я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?" — имеют полное право взять человека на постоянку на дополнительную должность, а Вашу оставить свободной.Ваше место сохраняется за Вами ровно до тех пор пока Вы сидите дома с ребенком, как только выйдите, даже до исполнения ребенку 3-х лет, Вас могут уволить.
27.01.2015
Мое место не будут сокращать, т.е мне будет куда возвращаться. Правильно я поняла, что человек, который за меня сейчас будет работать, не в праве занять мою должность при моем выходе на работу?
27.01.2015
Если данного человека возьмут на постоянку, то он будет занимать свое рабочее место. Если на срочный договор на Ваше, то ее должны уволить при Вашем выходе.Однако, если к Вашему выходу из отпуска по уходу работодатель примет решение убрать Вас, то ни что не помешает ему это сделать.... если на пальцах, то пересматривается штатка, создаются должности с новым названием и незначительными изменениями должностных обязанностей, нужных людей переводят на эти должности, а Вас сокращают с уведомлением за 2 мес во время Вашего нахождения в отпуске.
27.01.2015
офигевшие конечно. Меня точно так же выманили из декрета, но я им сразу говорила что я вся в планировании)))
27.01.2015
Я уже тоже подумываю над этим вариантом). child_2002.gif
27.01.2015
Это угрозы, мне кажется.
27.01.2015
Подскажите,что делать!? Нужен совет