Очень нужна помощь!!!
Трудовое (работа, больничный, декрет)Ситуация такая: мне выходить из декрета 14 апреля (сыну исполняется 3 года), недавно я узнала, что снова беременна и срок будет примерно 9 акушерских недель к моменту выхода. В этой связи у меня 2 ОЧЕНЬ важных для меня вопроса:
1. До первого декрета я работала по 12 часов в день, 3 или 4 дня в неделю. Могу ли я попроситься на пятидневку с выходным субботу? Есть ли такие привилегии у беременных на законодательном уровне?
2. Положен ли мне очередной отпуск в этом году? Уходила в декрет я в феврале 2012-го, перед этим брала полный отпуск за 2012 год (28 календарных дней). Если отпуск положен, то в каком размере и через какое время?
Спасибо откликнувшимся!!
Nata
1. Смотря что написано в Вашем трудовом договоре. Вы имеете право на "легкий труд", а так же право не работать в выходные дни (ст 259 ТК РФ)2. Если Вы отгуляли отпуск за 2012-ый авансом, то следующий Вам положен только тогда, когда Вы его наработаете, предварительно покрыв ранее взятый авансовый отпуск.
10.03.2015
Ответить
