Войти

Выход на работу после декрета

выход из декрета на работу
Миледи
Семён, 16 лет 5 месяцевГлеб, 13 лет 11 месяцевПолина, 7 лет 8 месяцев Москва
Хех, шлите свои кадры лесом)) Расскажу про своих). Я ушла из декрета в декрет — должность заведующей отделением. За почти 6 лет моих декретов у нас уже 2 раза поменялось название организации и 3 раза — мое отделение. Так вот вышло, что меня только повысили, а я в декрет)) Ну и во второй потом. Конечно, особо меня и не ждали. Но фиг им с маслом. Моя должность заведующей сохраняется за мной до того момента как я выйду из отпуска по уходу. Чего я только от кадров ни слышала. Сначала они мне говорили так. Было отделение, например, называется отделение психологической помощи. Я там заведующая. Произошла реорганизация и отделение стало — отделение социальной помощи. Т.е. типа прошла реорганизация, на деле же тупо поменяли название отделения, немного функции. сотрудники все те же. Так вот кадры мне давай рассказывать, что моей должности заведующей больше нет, есть другие новые отделения. Я и говорю, раз есть другие новые отделения. значит одним таким отделением заведующая я и точка. Она мне давай какую-то ерунду вообще рассказывать, что нужно другой профиль образования, а у меня такого нет. Потом в другой раз давай говорить, что вообще на эту должность заведующей конкурс. Я говорю — какой конкурс может быть на МОЮ должность?? Я в отпуске, ушла с должности заведующей и ВЕРНУСЬ на должность заведующей просто под другим названием. И мне плевать кому и что я там не нравлюсь. Но у меня госучреждение, соответственно рычаги давления лучше. Я после кадров напрямую звоню директору и говорю — или вы заканчиваете мутить против меня всякую ерунду, или я прямо сейчас звоню в наш вышестоящий департамент и на завтра еду в трудовую инспекцию и вас так раком нагнут, что мало не покажется. И в конце напомнила, что я ушла с должности заведующей и я НА НЕЕ ВЕРНУСЬ, кому бы я там ни нравилась. Тут же все устаканилось и на следующий день они сами меня позвали подписать допсоглашение на заведующую с новым названием. Долго мы с ними бодались, полгода где-то. Сейчас вот уже директор, замы сменились))) А я спустя 6 лет вернусь на свою должность заведующей и буду продолжать работать.
Ничего не бойтесь, ваша должность остается за вами, чего бы они там ни втирали про структуру. Это их ОБЯЗАННОСТЬ в новой структуре найти вам аналогичную должность. Начальник не хочет брать? Да плевать, привыкнет!! Знаете, у нас на работе девочка одна была (и есть до сих пор), так вот ее зам.директора жутко невзлюбила. Просто личная неприязнь. И работой грузила и пакостила. Та просто выполняла свою работу. Зим.директора ей и открытым текстом говорила вали отсюда. А коллега ни в какую. Говорит, с какой стати, я сюда пришла РАБОТАТЬ и буду работать нравится вам это или нет. Ну и итог — та зам.директора уже давно у нас не работает, а коллега эта теперь сама зав.отделением, другим. Так что звоните своим кадрам и говорите, что выходите такого-то числа на свою должность по закону по 256 статье ТК. Либо пускай вам предоставляют АНАЛОГИЧНУЮ. А как и чего они там будут делать — это их проблемы. А без оплаты быть не может. Незаконно, что человек присутствует на рабочем месте, а ему не платят. Прямая дорога в трудовую инспекцию.
0
17.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Да уж... Я уже подготовилась,распечатала 256 статью,выделила ключевые моменты,завтра поеду)) а то у нас такие кадры,все надо доказывать и отстаивать. Они мне перед декретом не хотели отпуск авансом давать,пока я к ним с выдержками из ТК не пришла)
0
17.03.2015
Миледи
Семён, 16 лет 5 месяцевГлеб, 13 лет 11 месяцевПолина, 7 лет 8 месяцев Москва
Ну значит с ними только так и надо) Удачи!!
0
17.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Спасибо)
0
17.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Уволилась с выплатой 3х мес оклада.
0
18.03.2015
Миледи
Семён, 16 лет 5 месяцевГлеб, 13 лет 11 месяцевПолина, 7 лет 8 месяцев Москва
А что предлагали из должностей? Ну 3 оклада тоже неплохо)
0
18.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Мою должность (региональный менеджер),перевели в Смоленск,предложили мне туда поехать,я просто в лицо им рассмеялась))) потом предложили вакансию курьера и кого-то там на складе ( даже не вникала, то ли кладовщик, то ли оператор), я говорю "вы всерьез думаете, что я с экономич образованием пойду курьером?" Вобщем они поняли, что будет скандал и решили отделаться деньгами. Можно было покачать права и дальше,но уже не было ни малейшего желания оставаться в компании!
0
19.03.2015
Миледи
Семён, 16 лет 5 месяцевГлеб, 13 лет 11 месяцевПолина, 7 лет 8 месяцев Москва
Жалко конечно. Но хотя б денег дадут, тоже плюс.
0
19.03.2015
Nata
Елизавета, 30 летМаргарита, 13 лет 4 месяцаМатвей, 11 лет 3 месяца Москва

Спокойно выходите на свое рабочее место, оно при Вас. Оплата должна быть такая же как до Вашего выхода в БиР.

Ближайшие 2 месяца Вас не могут ни уволить ни перевести на другую должность без Вашего согласия. 

0
16.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Так его нет (рабочего места). Соединили 3 отдела в один и моей должности больше нет... Мне просто написать заявление и выйти и пусть компания мне ищет место?
0
16.03.2015
Юлия
Ярослав Дмитриевич, 12 лет 4 месяцаАлександра Дмитриевна, 9 лет 7 месяцев Мытищи
Да, именно так, это проблема компании предоставить Вам место
2
16.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Но я буду ждать это место без з/п? А то может они полгода предоставлять будут)
0
16.03.2015
Юлия
Ярослав Дмитриевич, 12 лет 4 месяцаАлександра Дмитриевна, 9 лет 7 месяцев Мытищи
Нет, Вы заранее говорите, что хотите выйти на работу, вот только не знаю насколько заранее, я думаю недели за 2 - месяц
0
16.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Спасибо!
0
16.03.2015
Nata
Елизавета, 30 летМаргарита, 13 лет 4 месяцаМатвей, 11 лет 3 месяца Москва

Нет. Даже если Вы будете сидеть на диване в коридоре Вам обязаны оплатить данные часы..... так что запасайтесь книжечкой и вперед.

Советую за 2 недели до выхода послать по эл. почте и продублировать письменно заявление о своем выходе с просьбой указать конкретное место работы (кабинет).

0
16.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Спасибо! Nata, а не подскажите на какую статью ссылаться?
0
16.03.2015
Nata
Елизавета, 30 летМаргарита, 13 лет 4 месяцаМатвей, 11 лет 3 месяца Москва

ст 256 ТК РФ — о сохранении за Вами рабочего места

0
16.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Большое спасибо!
0
16.03.2015
Юлия
Ярослав Дмитриевич, 12 лет 4 месяцаАлександра Дмитриевна, 9 лет 7 месяцев Мытищи
Как это без оплаты? Если нет работы, то значит просто получаете зарплату) это забота работодателя) подругу тоже не ждали, она еще раньше вышла, года в 2 ребенкиных, вот она ходила около месяца просто ерундой занималась, но на работе отказать не имеют права. Потом ей придумали обязанности и все встало на свои места.
0
16.03.2015
Katya
Любимка, 14 лет 4 месяца Москва
Вот вот,у нас так же девочка выходила. Просто у меня то заявление на отпуск до 3хлет написано,или это неважно?
0
16.03.2015
Юлия
Ярослав Дмитриевич, 12 лет 4 месяцаАлександра Дмитриевна, 9 лет 7 месяцев Мытищи
Насколько мне помнится это неважно, мы за собой оставляем право прервать отпуск в любой момент. Подруга точно вышла не в 3 года,она еще переживала, что совсем маленького сыночка оставляет!
0
16.03.2015
Наталья
Мурзон, 24 года 8 месяцев Красногорск

даже при реорганизации ваше место никуда не делось, выходите и работайте, и деньги получайте

другое дело, что если вас там не хотят, вам могут создать невыносимые условия, чтобы вы ушли сами, у меня так подруга 3 месяца промаялась, плюнула и ушла

0
16.03.2015
Декретный отпуск и работа оплата декретных выплат.

Похожие записи