у меня такая ситуация - скоро дочке три года, нужно выходить на работу, но с садом у нас беда-беда. бабушка согласна сидеть с ней будни до обеда, соответственно мне нужен неполный рабочий день.
я нашла, что по ст.93 ТК я имею право его требовать как родитель, имеющей ребенка до 14 лет. а вот подробностей по отработанным часам не нашла.
работать до обеда - это сокращенный день? или работа на полставки?
уточню - работаю в офисе 5/2, с 8 до 16.15, пт с 8 до 16, обед 12-13.
