ситуация такая:
Наша организация ООО ликвидируется. Мы еще в том году перевелись в ИП. У нас есть сотрудница находящаяся на больничном по беременности и родам. Как мне ее перевести в ИП, что бы начислять детские до 1,5 лет?
Челябинск
Девочки, я опять за помощью к вам!
Москва
Через увольнение, если она согласится уволиться.
Если будет упорствовать скажите, что уволите по ликвидации.
0
19.05.2015
Ответить
Челябинск
Вот я тоже думаю что удобней через увольнение.
Но главбух мне говорит что бы я узнала про перевод, но как я понимаю перевод это и есть увольнение...
0
19.05.2015
Ответить
Петрозаводск
я когда с сыном сидела в декрете тоже была ликвидация. Пришла написала заявление на увольнение и тут же на принятие на работу.Никаких проблем не было.
0
19.05.2015
Ответить
Москва
Перевод это перевод.
0
19.05.2015
Ответить