Войти

Уход за ребенком до 1,5 или 3?

Katty
Таисия, 12 лет 11 месяцевЛука, 11 лет Красноярск
а какая им разница? будете вы числится или уволитесь.. они же после полутора ничего не платят ни вам, ни фондам. у вас просто непрерывный стаж больше будет если вы до 3 лет там будете числится, уволить до 3 лет ребенку вас никто не может. Если отношения с директором для вас не принципиальны и вы все равно там работать дальше не собираетесь, просто откажитесь увольняться в 1,5 и все. Пишите заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, потом если раньше захотите работать в другом месте, уволитесь в любой удобный вам момент. Но стаж у вас будет непрерывный. Это например, может при расчетах больничного на будущее пригодится, если у вас еще нет 5 лет стажа. Ну и ради интереса спросите что им вообще даст ваше увольнение?? 
0
24.06.2015
Юлия
Конфетка, 12 лет 3 месяцаКресный сыночек, 15 лет 1 месяцКрошик, 7 лет 7 месяцев Красноярск
Спасибо за ответ:) моя директор вообще странная женщина:))) мне бы конечно не хотелось безработной 1,5 года числиться..
0
24.06.2015
Анастасия
Машенька- Ангелочек, 13 лет 1 месяцАделина, 12 летМарьяна , 3 года 11 месяцев Красноярск
понимаю тебя. я с ноября безработная
0
24.06.2015
Анастасия
Машенька- Ангелочек, 13 лет 1 месяцАделина, 12 летМарьяна , 3 года 11 месяцев Красноярск
сейчас не существует понятия непрерывный стаж
0
24.06.2015
i_am_spes
Тимур, 10 лет 9 месяцев Красноярск

Мало ли что она хочет! =) Потом ближе к пенсии будете каждый месяц считать, что бы быстрее на пенсию пойти. =) А тут аж полтора года... Я бы на вашем месте осталась работать. Уволить вас они не смогут.

0
24.06.2015
Юлия
Конфетка, 12 лет 3 месяцаКресный сыночек, 15 лет 1 месяцКрошик, 7 лет 7 месяцев Красноярск
Ну так и сказала прямым тнкстом. Действительно, интересная такая(
0
24.06.2015
Кристина
Илюха, 15 лет 1 месяцДочурка, 11 лет 7 месяцев Красноярск

Вообще то в стаж только первые полтора года идут, еще подтора года просто так. Так что тут нет разницы, можно и уволится.

0
25.06.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Если у Вас постоянный ТД, то можете спокойно не увольняться до достижения ребенком 3-х лет. 

0
24.06.2015
Юлия
Конфетка, 12 лет 3 месяцаКресный сыночек, 15 лет 1 месяцКрошик, 7 лет 7 месяцев Красноярск
Спасибо!
0
24.06.2015
Zh
Сын, 11 лет 11 месяцев Красноярск
Напишите до 3х пусть стаж идет
0
25.06.2015
Анастасия
Машенька- Ангелочек, 13 лет 1 месяцАделина, 12 летМарьяна , 3 года 11 месяцев Красноярск
пиши до 3х. отказать права не имеют
0
24.06.2015
как сделать правильно! Как правильно поступить? (трудовое право)

Похожие записи