Невыплата зарплаты
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте! Хочу обратиться с вопросом.
На работе возникла сложная ситуация. Работаю медсестрой в государственной организации федерального подчинения.
Сумма оклада, указанная в договоре 4500 рублей (ниже прожиточного минимума), но на деле регулярные выплаты составляли 12000 -15000 рублей в месяц. Но вот уже 2 месяца платят 6000 рублей, ничем это не объясняя.
На 12000 15000 тыс еще как-то удавалось сводить концы с концами, а работать за 6000 нет смысла, т.к. один проезд из Балашихи 3000 рублей в месяц. Ходила к главному врачу, на вопрос почему сократились выплаты и как долго это будет продолжаться, отвечает, что обязательства по договору выполнены, а премию как хочет так и платит.
Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что раз выплачивают деньги, указанные в договоре, то решить вопрос с выплатой премии можно только через суд.
Прошу юристов или людей, у которых возникали подобные ситуации ответить есть ли смысл подавать в суд или это пустая трата времени? Спасибо!
