юлия м → Юридические вопросы / Трудовое (работа, больничный, декрет)

Тула

Что-то я не поняла...

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

ValentinaVi

Тверь

Какие хитрые кадровички!))))) Я в 2 ребенкиных года когда вышла долго своим доказывала, что неееет, моя должность не сокращена) а они - должность сокращена, зачем вам выходить, некуда вам выходить. И главное - они реально были уверены,что правы.

13.08.2015

Ответить

юлия м

Тула

И как вы их убедили в своей правоте?)

14.08.2015

Ответить

ValentinaVi

Тверь

Я заблаговременно письменно им сообщила, что с такого-то числа выхожу на работу. Попросила их отказать мне в выходе на работу в письменном виде. Кадровичка сразу убежала к юристу, потом перезвонила оооочень любезная- Можете выходить на работу.

14.08.2015

Ответить

юлия м

Тула

14.08.2015

Ответить

ValentinaVi

Тверь

вспомнила, как было: Я заявл на выход написала и за день до этой даты зашла на работу, там меня поймал директор и начал страшать этим сокращением, предлагать стал другую должность, которую я не хочу. Потом стала звонить кадровичка и говорит, что вам не надо завтра выходить на работу. Я ее попросила в письменном виде все это сказанное мне предоставить, тк завтра мой рабочий день и это ее устное "вам не надо выходить" фигня полная, и по факту если я завтра не приду, то получится прогул, составление акта и тп. Естессно, письменного отказа мне не дали.

А ваша хитрая мадам, типа не отказала же, а посоветовала))))

Вы спросите у нее, почему она вам советует не выходить, прям можно с записью этого совета на диктофон телефона. (есть во многих телефонах такая функция — запись разговора).

14.08.2015

Ответить

юлия м

Тула

Ну она типа как лучше — чтобы меня сокращение не коснулось) Я пока на работу и не собиралась, хотела где-то с 2,5 лет выйти, так что ближе к делу посмотрим) может и не будет волны сокращений в 17-ом году. Да и вообще может еще что поменяется. Но ваш пример учту, спасибо)

14.08.2015

Ответить

ValentinaVi

Тверь

какая она заботливая))))) вы ее успокойте, расскажите, что вам сокращение не грозит до 3-х ребенкиных лет, пусть не переживает )

14.08.2015

Ответить

ValentinaVi

Тверь

Это не единственные мои стычки с ними, они у нас почему-то реально не знакомы с ткрф. Вы еще и имеете право на неполный рабочий день)

14.08.2015

Ответить

Глаша

Санкт-Петербург

Нет, не могут, если фирма не банкротом объявлена.

12.08.2015

Ответить

юлия м

Тула

Вот я и не поняла. что они мне посоветовали до 3 лет не выходить?.. банкротом точно не объявят. это не фирма.

12.08.2015

Ответить

Глаша

Санкт-Петербург

ТК распростроняется на все виды деятельности компаний в части сотрудников.

12.08.2015

Ответить

юлия м

Тула

откуда же взялся совет кадровика не выходить мне до 3 лет?..

12.08.2015

Ответить

Глаша

Санкт-Петербург

Причины могут быть разные: - Вам надо платить зп - Вы в любой момент опять можете уйти в отпуск до 3-х - Больничные частые (если не с кем сидеть ребенку) - личные

12.08.2015

Ответить

юлия м

Тула

спасибо

12.08.2015

Ответить

Что-то я не поняла...

Похожие записи