Работа при отпуске поуходу за ребенком до 1,5 лет

Девочки, нужен толковый ответ вот на какой вопрос:

я учитель в школе сейчас в отпуске по уходу до августа 2016г. хотела выйти с сентября на 0,5 ставки т.е. на 9-10 часов в неделю (ставка 18 часов), сохраняться ли выплаты за отпуск до 1,5 лет и имеет ли право директор мне отказать? просто у нас есть еще один учитель который работает на постоянной основе на 1 ставке и сейчас ему отдали еще 1 мою ставку он вполне доволен этим! директор у нас козел полный декретниц и беременных за людей не считает, поэтому боюсь что скажет что школа не нуждается в 9-10 моих часах... Кто что может сказать по этому поводу желательно с ссылкой на закон, Заранее спасибо!