Девочки, подскажите если работник внешний совместитель можно ли в табеле ему проставлять 8ки? Дело в том, что пришла на новую работу, а тут такое...
Тверь
так...стоп, он совместительн, занчит у него есть основное место работы, к Вам он должен приходить на определенное количество часов, 20 в неделю например, от куда 8 ки то? он же работает еще где то??? а если нет то почему у вас совместитель?
0
11.08.2015
Ответить
Абезь
это один из наших директоров. У нас несколько фирм и 1 чел. в одной фирме директор и учредитель, в другой финансовый директор, в третьей исполнительный. И так они все завязаны между собой. И везде в табеле им ставят восьмерки
0
11.08.2015
Ответить
Тверь
Я думаю это не совсем верно....
У меня тоже так же один чел в 3х фирмах...
Думаю надо ставить часы сколько отработал...
0
11.08.2015
Ответить
Дубна
А основное место работы есть? Если больше нигде не работаете или на основной работе находитесь в отпуске, то можно. Если есть, то не более 4 часов должно быть. 284 статья тк
0
11.08.2015
Ответить
Абезь
это один из наших директоров. У нас несколько фирм и 1 чел. в одной фирме директор и учредитель, в другой финансовый директор, в третьей исполнительный. И так они все завязаны между собой. И везде в табеле им ставят восьмерки. На работе естественно не все 8 часов проводят
0
11.08.2015
Ответить
Дубна
А у вас какая функция там? Надо порядок навести? Или что то еще? Если сам директор жаловаться на переработки не побежит, то его могут еще в паре фирм так же по 8 часов проводить. Вероятность что это где то всплывет или кого то заинтересует мизерная.
0
11.08.2015
Ответить
Нарьян-Мар
Если он работает каждый день по 8 часов, то почему нет? Табель должен фиксировать фактическое исполнение трудовых обязанностей.
0
11.08.2015
Ответить