Добрый день, очень нужно мнение грамотного специалиста. Вопрос в следующем, может ли муж, который официально работает, взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с денежными начислениями исходя из з/п, если жена (т.е. я) официально не работаю? если да, то как и где я должна взять справку о неполучении мной пособия или отказа от гос.пособий. Перерыла весь интернет, голова кругом, кто-то пишет что нельзя, кто-то пишет что можно. В общем очень нужно ваше мнение как специалистов или может кто-то сам был в подобной ситуации.
Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если жена не работает???
Москва
Может. Для этого ему надо предоставить справку из СОБЕСа, что Вы не получаете пособие и копию трудовой книжки, как подтверждение, что Вы не находитесь в отпуске по уходу.
0
19.11.2015
Ответить
Москва
А у меня тогда вопрос, муж же будет дома сидеть? Т.е семья будет жить только на пособие!
0
19.11.2015
Ответить
Москва
Сори, нет, у меня тоже эта тема интересует, мне сказали, что в отпуск по уходу может идти хоть бабушка. Т.е бабушка будет сидеть дома. Поэтому я подумала, нет смысла мужу оформлять по уходу, разовую выплату он получит на работе и все. Дальше мы будем получать как безработная по минималке. Самой очень интересно, нигде толком ничего не могу найти(((
0
19.11.2015
Ответить
Москва
Если муж хорошую официальную з/п получает, то на оборот выгоднее уйти ему, т.к. я грубо говоря от гос-ва в течении 1,5 лет каждый месяц буду получать минимальные пособия, не помню правда сколько, тыс. 2 что-ли, в отличии от того, что муж может получать максимальную сумму, а это уже 20 000 руб. в месяц.
0
19.11.2015
Ответить
Москва
Ай, простите все равно не понимаю))) ну будет он получать тысяч 20, но при этом больше ничего, ему зп платить никто не будет ведь, так как он находится в отпуске по уходу за ребенком
0
19.11.2015
Ответить
Москва
Все верно. Это выгодно, когда есть другие источники доходов помимо з/п.
0
19.11.2015
Ответить
Москва
Ну почему же? Если при нахождении в отпуске по уходу он оформится на неполное рабочее время, то будет получать и з/п и пособие.
0
19.11.2015
Ответить
Москва
Он может работать на час в неделю меньше на работе и получать з/п чуть меньше чем обычно.
0
20.11.2015
Ответить