Вышла из декрета и сразу забеременела
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день!
Я в начале октября вышла из декрета на работу, находилась до 3-х лет. И сразу же забеременела. Скажите как мне будут считать декретные в этот раз? Правильно ли я поняла из последних изменений, что не смогу выбрать для расчета 11 и 12 год? И получается я не успею заработать нормальные декретные?((((
И второй вопрос, раньше у меня был график по договоренности с руководителем с 8 до 17, сейчас мне его не подтвердили. Я тогда попросила мне сократить рабочий день на час, согласно 93 ст ТК. Как понять какая у меня теперь будет зп, если будут мою работу считать согласно отработанному времени? Допустим оклад у меня 30 000 руб. И если будут оплачивать согласно отработанным часам, то в январе у меня зп получится совсем маленькая?
Любовь Славина
Для больничных, декретных и детских пособий в расчет берется заработок за два предыдущих календарных года. Заменить год (или оба) можно, если сотрудница в расчетном периоде была в декретном или отпуске по уходу за ребенком.
Раньше ограничений в выборе годов на замену не было. Теперь Минтруд ограничил выбор двумя ближайшими к расчетному периоду (письмо от 3 августа 2015 г. № 17-1/ ООГ-1105).
Оплата по часам происходит пропорционально отработанному времени, т.е. вы получите меньше оклада по дням в 30000р., если будете работать на 1 час меньше каждый день.
23.11.2015
Ответить
prostotak
Спасибо за ответ! Я вот по своей ситуации понять не могу(( я вышла из декрета в октябре 2015, сейчас беременна, до следующего больничного по бер и родам проработать должна примерно до середины апреля 2016 года. В данной ситуации я смогу для расчета указать 11 и 12 год? Или уже нет?(((
24.11.2015
Ответить
Nata
"Скажите как мне будут считать декретные в этот раз?" - по тем годам которые Вы укажете в заявлении на отпуск по БиР.
"Как понять какая у меня теперь будет зп, если будут мою работу считать согласно отработанному времени?" - разделите свой оклад на количество рабочих часов в месяц и умножте на фактически отработанное количество
Примерно на 10% меньше
20.11.2015
Ответить
prostotak
Спасибо за ответ! А разве я смогу выбрать 11 и 12 год для рассчета? Если я в октябре 15-го вышла из декрета и проработаю несколько месяцев в 16-м до 30-ти недель? Я ниже прочитала, что можно выбирать периоды для расчета непосредственно предшествующие, а у меня это получится 13 и 14 год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком((( Или я все неправильно поняла и зря расстраиваюсь пока?
20.11.2015
Ответить
Nata
Советую Вам взять год с самой большой ежемесячной з/п, а вторым годом брать исключаемый год. Что это такое можете почитать тут
Годами, непостредственно предшествующими страховому случаю у Вас будут 2015-ый и 2014-ый и если у Вас в 2015-ом хорошая з/п, то менять вообще ни чего не надо.
20.11.2015
Ответить