Основание для отказа в выдаче больничного
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте,
подскажите пожалуйста вот по такому вопросу:
Имеется инвалид 2 гр 2 ст, 67 лет, работает. В июне был инфаркт, на больничном находился в теч 4 месяцев. Сейчас уже работает. Периодически ходит в поликлинику. В посл. визит заведующая сказала, что больше ему больничный выписывать не будут. Конечно на основании чего наш дедушка не спросил...
Чем может руководствоваться заведующая? В бутылку не хочется лезть изначально.
Кто что знает?
мама малышей
может, дедушка что-то недопонял?
как это не будут?
если заболеет и скажет, что нужен больничный-обязаны выдать.
10.01.2016
Ответить
Марина
Есть опр обстоятельства, когда имеют право не выдавать. Он все понял верно. Просто хочется понять, что делать если сама заведующая так говорит.
11.01.2016
Ответить
Анечка
Заведующая не имеет никакого права отказывать в выдаче б.л. Это раз. Инвалиды второй гр.имеют право на труд только с формулировкой "в специально созданных условиях". Если человек работает в обычных, то работодатель нарушает труд.кодекс и т.д. Возможно, в пол-ке просто боятся что если на раб.с ним что-то не дай Бог случится, они тоже окажутся виноваты. Мне только это приходит в голову.
10.01.2016
Ответить
Марина
скорее всего так и есть. но это такой человек, он будет работать до последнего
10.01.2016
Ответить
Una
Откуда поликлиника узнает то, в каких там условиях он работает? Они спросят место работы и должность. Все.
10.01.2016
Ответить
Яюшка
Этого вполне достаточно. При прохождении медкомиссии на предмет годности так же указываются только место работы и должность. Предполагается, что рабочее место соответствует требованиям закона.
10.01.2016
Ответить
Una
Ну так именно что предпологается, да и в конце концов не поликлиника несет ответ за условия работы человека
11.01.2016
Ответить
Марина
У него оч спокойная работа. В офисе. Работает там уже лет 40.. С руководством проблем нет. Поликлиника подкачала
10.01.2016
Ответить
Яюшка
Если МСЭК вообще позволила человеку работать с его комплексом болячек.
Сам инвалид не обязан сообщать работодателю, что имеет инвалидность, если по должности не предусмотрены периодические медосмотры, то ответственность несёт сам работник. .
10.01.2016
Ответить