Добрый день. Работаю на предприятии, которое с октября 2015 проходит процедуру ликвидации. С понедельника ухожу на больничный по беременности и родам. Уведомление об увольнении еще не получала(полтора месяца на больничном). Даты ликвидации не знаю. Полагаю, что когда принесу больничный по БиР, мне вручат уведомление об увольнении. Но возможно, через два месяца я не смогу физически придти на предприятие уволиться, в этот период могу находиться в больнице. Какие выплаты мне полагаются при увольнении? Надо ли вставать на биржу после увольнения и поставят ли меня на биржу, если я нахожусь на больничном по БиР. Как будет рассчитываться средний для оплаты пособия по уходу за ребенком? Больничный закончится только в августе, до этого срока наврятли просуществует предприятие.
Увольнение по ликвидации во время больничного по беременности и родам.
Такие же как и всем увольняемым в связи с ликвидацией: 1-выходное пособие, 1-компенсация за неотгуленный отпуск. Ещё 2 средних положено если Вы в течении 14-ти дней после увольнения встанете на биржу труда. На биржу Вас поставят, т.к. Ваш больничный по БиР закончится в день увольнения. Пособие по уходу будет рассчитано на основании размера среднего месячного заработка указанного в Вашей справке о среднем заработка, которую Вам должны дать при увольнении, но не более 10-ти с копейками тыс.
Спасибо, в этом случае средний заработок берется за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения или дате начала больничного?
Здравствуйте! Я увольнялась во время отпуска по уходу до 1,5 лет. Правда не ликвидации, а по соглашению По выплатам не подскажу, мне оплатили отпуск, неиспользованные дни очередного отпуска и выходное пособие в 2 оклада.