Мужчина работает в организации с 29 июля. З/п выплачивается дважды в месяц 15 и 30 числа по 1/2 оклада. Я предполагала, что 15.08 он должен получить половину оклада и 30.08половину оклада. Но по факту 15.08 получает только 29.07-31.07. 30.08 получит половину. 15.09 ещё половину. Получается 30.08 работает месяц, но выплачивают за полмесяца. 15.09 работает полтора месяца и выплачивают за месяц (30.08 и 15.09 по пол оклада). Потерянные две недели потом делается перерасчёт при увольнении. Но разве так должно быть? Ведь аванс наперёд по идее платится? Или я ошибаюсь? Просто в моей организации все совсем по-другому.
Спасибо большое кто прочитал и откликнется