Девчата помогайте. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 16 октября ребенку 1,5 года. Работаю в банке. Наш отдел убрали, остались три колеки, которых тоже скоро не будет. Всем давали уведомления. То есть сокращали с выплатами. Нас декретчиц достаточно много. В июле сотрудница, у которой ребенку тоже 1,5 года, написала заявление по соглашению сторон, ей выплатили (точно не скажу, но вроде 2 оклада). Теперь со мной, хотела уйти, точно также. Смысла сидеть еще 1,5 года не вижу. Позвонила начальнице, та сказала, что начальство поменялось, хочешь пиши по собственному желанию, или сиди еще 1,5 года, тогда, может быть тебя по соглашению сторон отпустят. Выходить не куда, никому из отдела никакой другой должности в банке не предложили, а мне и подавно не предложат. Сижу в декрете уже 4,5 года. Имеют ли они права так поступить. Хочу уйти как человек, по соглашению сторон. Извините за сумбур, но прям расстроилась(((((
" Выходить не куда" - а почему Вас это волнует: Сократить Вас не могут до 3-х лет
Выходите на работу.
Так нашего отдела уже и нет, осталось пару девчат до октября-ноября. Выходить то я не собиралась. Ребенок мелкий и до работы 2,5 часа. Хочу просто уйти после 1,5 лет. Так как имею возможность работать номинально около дома. Уйти, как все, по соглашению сторон. Все уходили с выплатами, а на мне все закончилось. Разве такое может быть???
Без согласия на то работодателя Вы можете уволиться только по собственному и больше ни как. До Вас работодатель был более лоялен, сейчас нет.... все в рамках закона.... это просто его добрая воля.
Последний абзац не поняла. Как же я туда выйду, если например в октябре его уже не будет существовать?
Вот так... выходите и все.
Ваше место гарантировано за Вами закреплено на ближайшие 2 месяца после Вашего выхода. И то... .если по факту Вашего выхода Вам вручат уведомление.
Ага, т.е. если я выхожу 17 октября, то еще 2 месяца (до 17 декабря) числюсь в прежнем отделе. Ох, как все запутанно. Просто физически не понимаю как это может выглядеть. Отдела нет и я такая красивая выхожу))) Попробовать взять на испуг))))) Спасибо Вам, что помогаете.
"Отдела нет и я такая красивая выхожу))) " - это не важно. Вы имеете право выйти... и это главное.
Не предоставляют место - служебку пишете, регистрируете и идете домой. Вам обязаны оплатить все дни вынужденного простоя.
Можно, сходить в трудовую инспекцию.если что-то пойдет не так...
Вообще, если вы ссоритесь на работе то место они вам должны рабочее дать,вот только устроит ли вас это?
Отправят в другой отдел за 100км от дома...
Спасибо. Позвонила, сказала что буду выходить. В итоге начальница предложила попробовать договориться на один оклад (мне выходить на работу совсем не удобно, да и изначально я хотела уйти). Вроде как дешевле так отпустить, чем рабочее место организовывать. Вышестоящее руководство согласилось. Ухожу с окладом и отпускными. Ну и на том спасибо. Считаю неплохим вариантом.