Добрый день, девочки! Подскажите, кто знает. Работодатель предлагает меня с января 2017 перевести на полставки (я согласна на это!). 2015 и 2016 я работала как белый человек, з/п белая, хорошая. Мой перевод на полставки в 2017 никак не повлияет ведь на декретные выплаты и на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? В декрет в июне
Полставки беременной
" Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком,"
255 фз
Не в тему немного комментарий. Я только в 2017 собираюсь работать на полставки
"...на момент наступления страхового случая... " ваш страховой случай наступит в 17 году, так что... Вот как раз если бы вы 15-16 работали неполный день это никак бы не влияло.
Ну декретные-то точно, берется за два предыдущих года доход. И делится на количество рабочих дней в этих двух годах
Да, при этом работали вы в этих годах полный или не полный день - неважно. А вот когда вы на момент наступления декрета работаете неполный день - ваш случай "...пропорционально...", даже если в 2 годах работали полный день, потому-то неважно, как вы тогда работали, важно только как вы работаете на момент наступления страхового случая.
А мне кажется, это устаревшая информация. Откуда она у Вас?
Вообще-то ссылка в первом сообщении. Из закона. 255 фз. Действующего. Пункт не новый и действует этот закон давно.
Это очень плохо! Таким образом, мне нужно до выхода в декрет перевестись назад на полную ставку. Тогда-то все нормально будет?))
Спасибо!!!! Я тогда сразу заявление напишу о переводе временно, на определённый срок
Абалдеть.........Либо наша бухгалтер этого не знала в 15году,либо как-то по-другому трактуется. Либо работа в отпуске по уходу не относится к этому правилу. Мне не понятно. Но мне декретные выплатили в полном объеме,а на условиях неполного времени работаю с 14года.
Причем здесь работа в отпуске по уходу? Это вообще из другой оперы. Почему вам посчитали то, что посчитали я знать не могу, знала там бухгалтер про этот пункт закона или не знала...
Ну я ж так и написала,может работа в декрете не относится к правилу
Никак, я по своему желанию перевелась на 7рабочих часов в день в 2016 году, в том же году ушла в декрет, в расчет брались 2015 и 2014. А у вас соответственно 2016 и 2015 будут.
Спасибо! А з/п в 2016 у Вас соответственно, пересчитывалась пропорциональной отработанным часам, да?
Слушайте, кажется я ввела вас в заблуждение у меня было небольшое уменьшение ставки 0,9 или типа того, видимо я не заметила уменьшения суммы выплат, обидно теперь ( Я поискала в интернете ваш вопрос, Una правильно пишет, выплаты по Бир у вас половинчатые будут, если на полставки уйдете, а вот ежемесячные выплаты при любой ставке будут одинаковые.
Капец, но это же нелогично вообще! И в чем смысл тогда того, что берутся предыдущие два года для расчета*
Видимо они берутся только в расчет ежемесячных выплат, а деньги по Бир это же больничный, вот он и рассчитывается как больничный ( Может вам за несколько дней до больничного на полную ставку оформиться? По закону работодатель не сможет вам отказать. Я бы так и сделала, если бы знала(
У меня просто в голове не укладывается никак, как такое может быть. Я, например, смотрю в интернете "калькулятор декретных" и нигде ничего подобного не написано. А ведь это серьезное и важное уточнение! И наверняка, мы с Вами не единственные, кто потерял свои деньги на этом. Во всех статьях пишут только про два года предшествующих и про количество отработанных дней в этих годах....
Я тоже думаю, что нет, но мало ли.... Может подводные камни какие-нибудь
на сколько мне известно, то тебе будут считать декретные по доходам за 2 предыдущих календарных года. а это 2016 и 2015 года. а там у тебя все норм с зп.