Войти

Оплата праздничных дней в январе

Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Не важно в какой цвет окрашены дни, важно признание дней праздничными постановлением правительства, а таковыми, на январь 2017-го признаны 1 и 7 января, остальное просто выходные дни.

То, что Вам на прошлой работе платили в двойном размере за все дни говорит только о том, что Ваш работодатель решил так поощрить своих работников и не более того.
0
03.01.2017
Марина
Дмитрий, 27 лет 6 месяцев Мытищи

Где погуглились? Постановление правительства регламентирует перенос праздничных выходных дней, т.к. 1 и 7 без того выходные . 1 и 7 остаются праздничными, а выходной переносят на другие дни. Ст.112 прямо указывает на то, какие дни праздничные в нашем государстве и не зависят от " милости" работодателя. Но бывают юридически неграмотные работодатели, которые обеспечивают работой наши суды и головной болью своих работников. http://m.pro-personal.ru/article/1096920-kadrovye-oshibki-v-novogodnie-prazdniki

0
03.01.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Ааааа..... точно.... про 112-ю я и забыла

0
03.01.2017
Марина
Дмитрий, 27 лет 6 месяцев Мытищи

Ст.112 ТК выходные праздничные дни

Ст.153 ТК порядок оплаты

Уточните у кадровика, наверняка у Вас суммированный учет рабочего времени и за пределы нормы Вы не вышли, а значит получите одинарную ставку + доплату в размере одинарной ставки.

Везет людям, работать ходят, а тут шеф посадил на удаленку и улыбайся прохожим из окна)))

0
02.01.2017
Adel
Сын, 11 лет 6 месяцевДочка, 8 лет 3 месяца Москва

Смена плюс смена это за все дни?(в смысле ставка за день, у меня почасовая оплата и совместительство, про норму не знаю)) я б лучше дома сидела)))

0
03.01.2017
Марина
Дмитрий, 27 лет 6 месяцев Мытищи

За рабочие дни плюс ставка , естественно - это касается и работы по совместительству.


0
03.01.2017
Ilina
Дочка, 16 лет 6 месяцевСын, 10 лет 6 месяцев Москва

Двойная должна быть, с 1-8 новогодние каникулы это праздничные дни, по этому же типу, и ежегодный отпуск, приходящий на эти даты не входят в отпуск, а продлевает его!

0
03.01.2017
Adel
Сын, 11 лет 6 месяцевДочка, 8 лет 3 месяца Москва

Вот и я так считаю, но говорят по другому, посмотрим как бухгалтерия по факту насчитает

0
03.01.2017
ИринаС.
Алиса, 18 лет 10 месяцевЮлия, 16 лет 5 месяцев Москва

На гос. работе точно также оплачивают. Двойную ставку платят только за праздничные дни, остальное - это выходные. Так что все правильно.

0
02.01.2017
Adel
Сын, 11 лет 6 месяцевДочка, 8 лет 3 месяца Москва

А , если по производственному календарю с 1по8 красные..или это все равно где-то прописано? У меня прошлая работа была не государственная тоже, все дни двойная оплата была..

0
03.01.2017
Анна
Костя, 10 лет 11 месяцев Москва

По идее не имеют права, но если зп серая, никто им не помешает.

0
02.01.2017
Adel
Сын, 11 лет 6 месяцевДочка, 8 лет 3 месяца Москва

Зп белая, ну посмотрим..

0
03.01.2017
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Не важно государственная или нет. Платят правильно.

0
02.01.2017
Adel
Сын, 11 лет 6 месяцевДочка, 8 лет 3 месяца Москва

А чем правильно, если по производственному календарю с 1по8 красные? У меня прошлая работа была не государственная тоже, все дни двойная оплата была..

0
03.01.2017
Настя.Ждем аиста))
Дашуля, 15 лет 1 месяцПланирую Курск

Та же фигня.Только как нам объяснили,что 1 и 7 это праздничные,а остальные это выходные дни.Я в бешенстве ну как так люди дома сидят,отдыхают и получают зарплату а я работаю и в итоге получиться одинаково!Вот незнаю может случиться чудо и оплатят.Хотя руководство хрен разкашелиться

0
02.01.2017

Когда работала в графике, то у нас платили 2,3,4 и 7 двойную (1 всегда выходной)

0
02.01.2017
Отпуск за свой счет между отпуском по уходу за реб и новым декретом Травма на работе. Обязан ли работодатель возместить ущерб если не был заключен договор.

Похожие записи