Всем добрый день. Давно не писала. Но опять назрел вопрос.
Мне сегодня дали ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка на работе. Эти правила датированы 2012 г. Т е. Их сделали задним числом. Ок, я конечно же могу подписать текущей датой. Но мне не понятен там одни нюанс.
Я там работаю по совместительству на поставки. В трудовом договоре прописано, что я тружусь 4 часа в день, в любое удобное мне время. Удалено. В правилах же прописано:
Пяиидневная рабочая неделя 40 часов. Начало в 9.00 окончание в 18.00 и обед час.
Но у меня же есть основное место работы. На полставки. В трудовом договоре у которого прописано время работы в офисе с 10.00 до 14.00
И что это получается. Я никак не могу выполнить свои обязанности по совместительству удалённо, я в 9.00 выезжаю из дома на основное место работы. Как быть?
