Девочки, подскажите. Распишу, что бы всё было понятно. Ушла с дочкой в декрет в феврале 2016 года, для расчёта декретных выплат соответственно брали 2014 и 2015 год. Получила хорошую сумму. Сейчас со вторым ребёнком ухожу в декрет в октябре 2017 года. Напишу заявление о замене лет, на те же самые, что и с первой дочкой, получу точно такую же сумму! Вроде бы вопрос нет, НО! Моя знакомая ушла недавно в декрет, старшие дети у нас ровесники, только вот у меня 18 недель, а у неё уже 31, она естественно уже в декрете. Заявление на замену лет она НЕ писала, а вчера получила свои выплаты РОВНО в 2 раза больше, чем в первый раз. Как так? Кто нибудь сможет мне объяснить это волшебство? Её сумма меня в ступор вогнала!)) Это получается, то же самое, если бы мне в этот раз дали в 2 раза больше денег, а за что? Причём даже на замену лет не писала она! В общем, кто что думает?
Дд! В каждом году своя предельная база, которая участвует в расчете взносов и влияет на размер пособия. Перед написанием заявления, необходимо попросить бухгалтера произвести расчет среднего заработка с заменой лет и без. Ведь логично, если зарплата в 2016 году была выше , то и пособие будет выше.

Спасибо. Так то да, всё вроде бы логично, но в 2016 она не работала, так же как и я, мы одинаково в декрет уходили в феврале. Ей в бухгалтерии ответили, что брали абсолютно те же самые года для расчёта. Вот я в ступоре почему в 2 раза больше то
Гадание на кофейной гуще нам не поможет))), нужны справки из которых виден доход и исключаемые периоды. При одинаковом среднем заработке, возможны доп.выплаты по коллективному договору, материальная помощь при рождении ребенка и в том числе бухгалтерская ошибка. Знаю организацию , в которой работнику , при рождении ребенка выплачивают 7 средних зарплат...
То, что Вы были в БиР или в отпуске по уходу ни какого значения для расчета не имеет.
В некоторых организациях работодатель доплачивает до реальной средней зарплаты сотрудницы (за свой счёт естественно). Но вот, к сожалению, когда уходишь из декрета в декрет это не всегда действует. Например я в 2014 получила одну сумму, а сейчас в июле выходя из декрета в декрет - максимум (а рассчитывала на такую же сумму как и в первый раз)))
Может и у подруги автора есть какие то поощрительные меры на работе. Объяснит только бухгалтер.
А зачем Вам брать те же года? Чем Вам 2015+2016 не нравятся?
Вашей знакомой просто произвели расчет по 2015+2016.... скорее в 2014-ом у нее или была маленькая з/п или она вообще не работала
Получается если я возьму 15 и 16 год, то мою зарплату будут полностью считать? Я просто в декрет ушла в феврале 16 года, так и подумала, что максимум один Январь посчитают, а остальное то время я не работала.
Т.е. могут полностью 16 год оплатить?)
Ната добрый вечер,подскажите получила декретные выплаты 46350,за два года зарплата маленькая составила 147,374 руб, правильно провели начисление?
Дело в том, что я в одном городе, а бухгалтерия в другом, постараюсь конечно узнать, спасибо.
мне бухгалтер пошла на встречу, мы с ней по разному считали и остановились на более выгодном варианте
Добрый день. А вы с подругой в одной организации работаете? Нужно в своей бухгалтерии узнавать.
Так как я уходила в декрет с работы, в которой студенткой работала,соответственно за была копейки. Выплачивали минимально возможное пособие. Но что я точно запомнила - на второго ребенка оно государством положено в два раза выше. Вот сами декретный за 140 дней я не помню, а ежемесячные до полутора были 5 вместо 2,5 на первого
