Расчет среднедневного заработка для оплаты б\л
Трудовое (работа, больничный, декрет)Обращаюсь к бухгалтерам по начислению з/п.
Мой муж в марте 2015 года ушел на больничный по травме на производстве. Пробыл на нем год.
В марте 2016 вышел на работу, отработал год без больничных и отпусков.
В июне 2017 снова был б\л. И вот при его оплате у меня возникли сомнения, а правильно ли ему рассчитали среднедневной заработок.
Исключаются ли из 730 дней (расчетный период для больничного) дни, когда он был на больничном по травме на производстве ( а это целых 365 дней)?
Оля-ля
Нет, не исключаются дни б/л. Исключаются они только по беременности и родам и при отпуске до 1,5 лет
17.08.2017
Ответить
Nata
Не исключаются (п.3 ст 14 255-ФЗ), т.е. он получил в 2 раза меньше, чем мог бы.... все верно
17.08.2017
Ответить
Ирина
Я не понимаю... В п.3. подпункт 3.1. ст 14 ФЗ 255 написано:
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
Я подчеркнула.
17.08.2017
Ответить
Nata
Вы не внимательно читаете.... это только для для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Расчет пособия по временной нетрудоспособности не подразумевает исключаемых периодов .... я же Вам написала п.3
17.08.2017
Ответить