Подготавливаю иск на работодателя о о восстановлении на работе и выплате средней заработной платы за вынужденый прогулк, о возмещение морального вреда. Есть вопросы именно по оформлен иска. Цена иска. Какая? Вроде моральный вред ы цену иска не входит. Получается, что в цене иска будет только зп. А как прописать среднюю зп? Я же не знаю сколько точно это. Подскажите, пожалуйста, что и как там писать. И ещё вопрос по поводу аудио доказательств. Как их вообще предоставить. Когда подаю иск, например на флешке? Или просто в иске указать, что у меня есть аудио доказательство и принести его на заседание? И надо делать копию суду и копию ответчик?
Москва
На сколько я помню у вас их должно быть 3 таких вынужденных прогула)
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Как и чем вы будете доказывать вину работодателя? Как бывший нач.отдела кадров я пока не понимаю что вы имеете в виду
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Буду пробывать снять дисциплинарные взыскания. вынужденный прогул - это время, когда человек желал работать, но не имел шансов на это по вине работодателя.
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Я поняла с Вашим прогулом. Но прошу разьяснть. 3 дисциплинарки-это не одна и не 2. И нужны веские доказательства..
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Хорошо. Дисциплинарка у Вас за что? Аудиозапись доказывает умысел работодателя?
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Дисуиплинарки у меня по рабочим вопросам. Аудиозаписи - доказательство того что меня хотели уволилить. Принуждали написать заявление по собственному желанию. А после того как я отказалась это сделать и начали копать. Т. К. Меня уволить можно было только по этой статье 81 п. 5. Т. К. Я не пью, не прогуливаю и т.д.
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Неприязеь в общем оно доказывает. А то что не по вашей вине дисциплинарное взыскание, либо наказание превышает вину-есть доказательства?
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Да, именно и хочется доказывать что наказание в виде увольнения привышает вину. Вот и буду в иске все это расписывать.
0
20.08.2017
Ответить
Москва
"А как прописать среднюю зп?" - рассчитываете сами.... берете свой доход за последний год и считаете
"И ещё вопрос по поводу аудио доказательств. Как их вообще предоставить. Когда подаю иск, например на флешке?" - это.... блин..... очень муторно и суд может отказать во включении аудио-записи как доказательства.
Вы в иске должны указать, что то-то-то подтверждается аудиозаписью и готовы предоставить носитель и просите суд привлечь специалиста для ее вопроизведения..... и только если суд согласится, то тогда ...
"И надо делать копию суду и копию ответчик?" - нужно как минимум 2 экземпляра, т.к., если суд согласится принять аудиозапись, то Вам придется отдать экземпляр суду..... ну а второй остается Вам.
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Ната, спасибо. Как рассчитать средний доход за год, это я понимаю. А на какую дату то рассчитывать? Если я через неделю подам иск, то получается неделя - полторы со дня увольнения.
По поводу аудио. Т. Е. В иске я описываю ситуацию и пишу что есть аудио доказательство этого.
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Рассчитывать на дату подачи иска.
Не просто пишете, что есть доказательство, а просите суд принять его и привлечь специалиста для его вопроизведения.
Но тут могут быть нюансы...... ооооочень давно с этим не сталкивалась.... может какие новшества уже появились.
0
20.08.2017
Ответить
Москва
Не за что.
Проконсультируйтесь по поводу привлечения аудиозаписи с кем-то еще.....
0
20.08.2017
Ответить
Балашиха
Я предоставляла на диске,ходатайствовала о приобщении и изучении,но не уверена,что запись изучена. По жалобе на инспектора гаи судья смотрел на компе секретаря.
А кто это такой-специалист
0
22.08.2017
Ответить
Нарьян-Мар
Запись изучается в судебном заседании. Диск - это копия? Суд может потребовать подлинник, если ответчик заявит о недопустимости и потребуется экспертиза.
0
23.08.2017
Ответить
Балашиха
Я писала просто оплатить вынужленный прогул. Верховный суд, уже по жалобе , сам запрсил у ответчика справку о среднедневном заработке ,и потом сам у 967р на сколько-то дней. В принципе,можно на любом сайте с калькулятором посчитать сумму,ответчик может ее оспаривать,и предоставит сам официальную сумму.
0
22.08.2017
Ответить
Нарьян-Мар
Сумму иска считаете на дату подачи заявления в суд, перед судебным заседанием представляете уточнённый расчёт по день рассмотрения дела, можно в судебном заседании уточнять сумму, если обнаружится ошибка в расчётах, делаете сразу с копиями по числу участников процесса.
0
23.08.2017
Ответить
Балашиха
Мой бухгалтер отказывается давать справку,только по запросу суда. Поэтому,я просила расчитать в суде. Ну и ,два судьи так решили. Поэтому,я с таким опытом уже,еще два иска подала с такими же требованиями.
0
24.08.2017
Ответить
Мытищи
Оформите на три дня бесплатный доступ к журналу трудовые споры и по ссылочке станет доступным видео по вашей теме, там же есть раздатка http://www.uracademy.ru/video.php?vid=22803
0
20.08.2017
Ответить
