Время работы мамы и садика не совпадают
Трудовое (работа, больничный, декрет)Работаю в государственном учреждении врачем, по чётным с 8-15 часов по нечётным с 13-20 часов, 2е детей двойняшки по4 годика каждому. Детский садик работает с 7 до 19 часов. Раньше помогала забирать мама, сейчас она уехала. Подошла к начальству на работе, Попросила или ставить меня только в первую смену каждый день или сделать так чтобы работа заканчивалась не позднее 18 часов. На что мне резко отказали, сказали что я не имею по закону право что-то требовать и вообще хорошие мамы сидят дома с детьми и не работают. Скажите прописано ли где то что маму дошкольников не должны заставлять работать позже времени закрытия детского сада? Или только на усмотрение руководства? Больште спасибо за внимание.
Nastya
Написано с 8до 14.55 и с 13 до 19.55 по-моему, завтра точнее посмотрю. Думаете если в договоре так прописано уже ничего нельзя сделать? Когда оформляла договор мама с нами была, а теперь видимо или няню надо или увольняться?
23.08.2017
Ответить
Nata
Если так прописано время работы, то Вы можете только сократить свою рабочую смену на основании ст 93 тк рф
24.08.2017
Ответить
olga
ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет
23.08.2017
Ответить
olga
Необходимо написать заявление на имя руководства и составить рабочий график.
У меня, например, рабочий день с 9.30 до 17.00, раз в неделю до 15.00. Организация работает с 9 до 18.
23.08.2017
Ответить
Анна
Нанимайте няню на эти 2 часа, или просите кого-то из мам вашей группы забирать и ваших.
23.08.2017
Ответить
Nastya
Ну конечно будем исканы выход, но может в трудовом кодексе что-то предусмотрели на этот случай? Я же не прошу сохранить зарплату пусть будет меньше, тока дадут возможность самой забрать детей из сада
23.08.2017
Ответить
Катерина
Работала в поликлинике, без проблем поменяли время приема. Работала до 18.00
23.08.2017
Ответить
Nastya
Спасибо за ответ. Видимо в вашей поликлинике адекватное руководство. Но возможно вам пошли на встречу? Или так должно быть по закону? А ещё мы дежурим по субботам, не знаете мамы дошкольников не могут быть освобождены от этой обязанности, опять таки сад не работает а муж тоже врач и тоже дежурит по субботам.
23.08.2017
Ответить
Катерина
Честно не знаю,как по закону. Я подошла,попросила, мне без звука сместили часы приема. Общее рабочее время не изменилось. По субботам я работала, муж сидел с ребенком.
23.08.2017
Ответить
Nastya
Спасибо, у меня не хотят менять время приёма потому что у нас один кабинет на двух врачей, получится мне нужен личный кабинет если у меня индивидуальное время. А сокращать время работы не хотят потому что тогда мы не выполним план.
23.08.2017
Ответить
Nastya
Приём заканчивается уже в 14 часов а ещё 55 минут мы должны заполнять различную документацию, уходить не разрешают.
23.08.2017
Ответить
Полина
Насколько я знаю, в гос.учреждениях мама имеет право работать укороченный день. С урезанием зп, естественно.
23.08.2017
Ответить
Nastya
Спасибо что отозвались. Я уже год их прошу перевести меня на пол ставки, мне говорят нет вы не имеете права, всё только на усмотрение руководителя. Конечно я согласна на урезанные часы с урезанной зарплатой. Вот бы предъявить статью трудового кодекса на эту тему, но боюсь там будут везде пометочки на усмотрение руководителя
23.08.2017
Ответить
Полина
Не знаю. Я работала в гос и писала заявление на минус час. Сейчас работаю в ведомственном учреждении, одна коллега работает по пол-дня, другая 3 дня в неделю, это из-за детей. По моему, есть такой закон, поищите.
23.08.2017
Ответить
Nastya
Да я читала этот пост, спасибо, но засомневалась, все таки 4 года прошло, могло что-то изменится и я не юрист, совсем в этом как в тёмном лесу. уверена что у нашего руководства наверняка есть какие-то законодательные лазейки, вот и хотела уже быть во всеоружии!
23.08.2017
Ответить