Неполная ставка в декрете и отпуск
Трудовое (работа, больничный, декрет)Собираюсь выходить на неполную ставку , получается не выходя из декретного отпуска (если я правильно поняла ТК). Соответственно возник вопрос:так как официально я и так в отпуске по уходу за ребенком,так понимаю очередной отпуск мне не положен???Но отдыхать то все равно хочется) Как в таком случае поступать?За свой счёт?Но это ж тоже заявление на отпуск,а я и так в отпуске..Просто какие-то договоренности с работодателем..
Или я чего-то не поняла и напридумывала?
Подскажите,как такой вопрос решается обычно,ну и что говорит ТК или ещё какие законы.?
Спасибо
Ольга
Я работала на не полный рабочий день, и когда пошла в очередной отпуск, то не писала заявление о выходе из декретного, находится в двух отпусках допустимо для данной категории работников, как работать и находится в отпуске одновременно.При чем расчет отпускных мен велся из расчета и когда я работала на полный день, а не из расчета не полного дня, не знаю войдет ли тот период в расчет у вас или нет не знаю, тут надо смотреть по срокам
30.09.2017
Ответить
Nata
При работе на условиях неполного рабочего времени Вы имеете право на отпуск, но, для того чтобы в него уйти, Вы должны прервать отпуск по уходу, т.к. нельзя находиться в двух отпусках одновременно
30.09.2017
Ответить
Mary Jane
А потом просто возвращаюсь в отпуск по уходу??
Есть смысл возвращаться в отпуск по уходу,если уже пособие будет 50 р,то нет смысла..или так надёжнее например с точки зрения не знаю чего... сохранения места что ли..
30.09.2017
Ответить
homa
У меня было, что я работала неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком. А на время очередного отпуска меня отправляли обратно в отпуск по уходу за ребенком (т.к. в двух отпусках одновременно быть нельзя), ну то есть без отпускных и без зарплаты, а одно пособие. Но за этот период, что я отработала, отпуск мой был мне положен, поэтому он у меня теперь висит неиспользованный (т.к. я так делала 2 раза по 1,5 года, то теперь у меня три неиспользованных отпуска).
Теоретически, наверно, можно было выйти из отпуска по уходу за ребенком на месяц (теряя пособие на этот месяц) и уйти в очередной отпуск (с отпускными).
29.09.2017
Ответить
Mary Jane
Вопрос в том можно ли потом вернуться в этот отпуск)))буду конечно уточнять у отдела кадров,но случаи из жизни и информация пригодится.
Спасибо!
29.09.2017
Ответить