больничный

Так отчасти из за таких финтов декретниц и не любят. Работодатель искал сотрудника, считал, что нашел, а тут здрасте, приехали. Человек с разбега ныряет в больничные, одной ногой в декрете. Понятно, что он через 3 года так же уволится, а работать и не планировал, чисто ради пособий устройство. Притом пока человек мотыляется по больничным длинной в неделю его и не заменить даже, рабочее место занято. И даже когда уйдет в декрет - просто принять на его место человека - декретная ставка с вытекающими.

И это я еще не затрагиваю вопрос того, что фсс ОЧЕНЬ не любит, когда в организацию устраиваются уже беременные и старается отказать в возмещении расходов по таким случаям. Подводят как формальное трудоустройство с целю получения денег из бюджета. Причем работодатель то обязан выплатить все, а фсс потребует 1001 документ, который доказывает, что трудоустройство было не формальным, человек работал. И вот хорошо, если он таки работал. А если как тут? По больничным скакал? Он банально подставляет своими действиями работодателя.

да откажу в трудоустройстве. почему платного анализа. у нас своя лаборатория есть при компании. и сдавать строго в нашей лаборатории. поэтому вариант братьев, сестер, подруг исключен. вот сейчас ищут мне замену. хгч не просят сдавать, тк ставка декретная на период остутствия меня. и если человек окажется беременным, я выйду из декрета на неделю и мою замену сразу уволят.

В том, что если вы скрываете факт беременности при устройстве на работу, вас могут уволить. В других случаях беременную уволить не могут даже за прогулы. И больничные вполне законное основание не ходить вам до самого декрета

с 15 недели с 18 недели

и директор уже предлагает уволиться короче шлет меня.хотя контора официально по тк