Про центр занятости населения, продолжение.

Подскажите, а надо всегда ездить на те распечатки что дают от центра занятости? И как заполнять, листок, что я я сама что ищу!
02.04.2018
Вам должны сказать, что именно Вам необходимо делать: ездить или просто обзванивать. Если ездить, то всегда ездить, даже если вас, что-то не устраивает или вообще не заинтересовало. Если "обзвон", то ехать вы можете, если вас заинтересовало, при этом, если не интересно, то ехать не нужно. В случае "обзвона" на распечатке нужно записывать результат ваших действий по каждому конкретному адресу самостоятельно, а в случае "ездить" результат записывает и еще ставит печать работодатель. А вот как правильно заполнять листок с индивидуальным планом я не совсем поняла, но думаю куратор подскажет как.
03.04.2018
Спасибо, за ответ, просто обзванивать. А на курсы кто нибудь ходил, стоит вообще?
03.04.2018
А на какие курсы? Я не ходила. Мне и не предлагали.
03.04.2018
Там большой выбор, что хочешь, и на бухгалтера 1с зарплата, и делопроизводитель, менеджер, моделирование и 3Д и тд...
03.04.2018
Спасибо
03.04.2018
если вы пропустите явку по неуважительной причине (уехали - причина неуважительная) вас снимут с учета. и кстати, у вас есть возможность пару раз отказаться от предлагаемых вакансий, если уж работодатель очень упертый попадется и захочет взять вас на работу.
21.03.2018
Про снятие с учета нужно еще раз уточнить. В моем случае за первую неуважительную неявку снимают пособие за месяц, но не снимают с учета, возможно, я что-то не так поняла. А так сейчас у меня три задачи: являться в указанный день, прозванивать адреса работ, указанные в распечатке, которую они дают при каждой явке и, последнее, вести таблицу "индивидуальный план поиска работы", в который я буду записывать все самостоятельные мероприятия по поиску. Пока первые 6 месяцев только прозвон, никуда ехать не нужно, если, что-то не устраивает. Распечатки я должна возвращать с записанным от руки результатом. Например, если не устраивает з/п, так и записываю: "не устраивает з/п" и тд. И это не будет являться тем, что я отказываюсь от работы. Этот вопрос я десять раз у них переспрашивала и уточняла
21.03.2018
Светлана, добрый день! Подскажите , пжл, вы у себя в центре занятости не уточнили по поводу пропуска явки? Тоже хочу встать на биржу труда, но летом надо будет на мес уехать. Вот думаю, стоит ли затевать это. Спасибо!
24.04.2018
Добрый вечер! Не успела уточнить. С сегодняшнего дня я снята с учета по причине того, что меня ЦЗН направил на переобучение.
24.04.2018
Жалуйтесь, что ни как не можете найти работу, т.к. дети постоянно болеют, а сидеть с ними некому. Интересуйтесь как у них относятся к неполному рабочему времени, а то вдруг из-за детей Вы не сможете полный день работать. И Вас точно не возьмут..... вот 100% Если Вы уедите и не будете приходить на встречи, то Вас снимут с учета.
20.03.2018
Да ладно...)) Мужу надо было получить отказ в трудоустройстве, что бы признать его безработным (открывал Ип, как самозанятый) Так вот поправили его в одну шарагу, где он с честными глазами рассказал, что он хороший работник, но иногда после выходных не может выйти по причине похмелья. Дама в возрасте из ОК заявила - берем на автобус водителем. Муж в шоке, говорит - пожалуйста напишите отказ, мне надо. Она глаза вылупила и говорит-вы алкаши работать не хотите, а женам дома рассказываете, что вас ни где не берут!!! ПРИНЯТ!!! Пришлось идти к начальнику и все честно рассказывать, мужик понятливый попался, написали отказ))))
20.03.2018
Это разные вещи. У водителей периодические запои это часто профессиональное. Он не ту причину выбрал
20.03.2018
Мозгов на другую не хватило))
20.03.2018
Доброе утро! Спасибо. Читала ваш комментарий с замиранием сердца, думала, почему-то, что песочить и чихвостить начнете. В последнее время тянусь к таким людям, наверное как вы - знающим, то о чем говорят, возможно где-то и жестким, но жестким по делу, имеющим свою точку зрения по жизни. Хотя.. муж старше меня на 8 лет, а мне не шестнадцать и даже уже не 32), и у него большой многолетний опыт работы за плечами, и по многим моим вопросам он дает дельные советы, мне все-равно иногда нужна помощь других людей. А про детей вы все верно сказали. Младшей 4 г, средней 5,5 г. Болеют часто. Еще сейчас практически во многих организациях график рабочего дня начинается с 8:00. В "жилищнике" я смотрю так, у мужа тоже так же, да еще ненормированный рабочий день. В садах своя песня. Муж не хочет меня брать к себе на работу под разными предлогами, вот я и психанула и решила Сама искать работу. Первая попытка провалилась. Меня брали в банк со всеми честно рассказанными мною ситуациями с маленькими детьми. выходить нужно было в понедельник, а в пятницу детей привели из сада с температурой. И накрылась моя работа медным тазом. Я еще раз психанула и пошла в ЦЗН. Я не предполагала, что мне нужно будет параллельно самой искать работу. Возможности уехать с детьми на летний месяц, значит нет.. и это печально. У нас ежегодный летний выезд с детьми на месяц - это не про отдых на морях-океанах, у нас другая обязательная миссия. Ну тогда снимут, конечно.
20.03.2018
Не очень понятно чего Вы хотите. Вы всегда можете устроиться на работу и перевестись на неполное рабочее время. Больничный по уходу за ребенком оплачивается. не люблю сослагательные, но муж вполне мог посидеть с детьми в понедельник, а Вы бы оформились и со вторника вышли на больничный
20.03.2018
Неполный рабочий день кто устанавливает и сколько он длится? И во всех ли учреждениях идут на это? Хотелось бы в гос. учреждение какое-нибудь. Там праздники/выходные/короткие дни будут совпадать с режимом сада. Или как в том банке, в котором мне пошли на встречу, Получилось так, что я должна была срочно выходить в понедельник, у них срочно требовался сотрудник именно к понедельнику и хотя бы на две недели без больничных. Я получается подвела коллектив, который надеялся на меня. После этого я перестала искать самостоятельно работу. Я еще пока не понимаю помогут ли мне в ЦЗН, но там я точно не из-за 850 р. Поэтому если снимут с учета, что я могу сделать, такие условия и я на них согласилась. Думаю еще о своем будущем, это которое пенсионное.
20.03.2018
Неполное рабочее время Вы устанавливаете себе сами как работник имеющий ребенка до 14-ти лет (ст 93 ТК РФ). Отказа работодателя в предоставлении работы на неполном рабочем времени вообще не предусмотрено ТК РФ, правда нужно запастись важной причиной для этого (работа дс с и до, отсутствие продленки в школе и пр). Так пенсия у нас и так гарантированная
20.03.2018
Спасибо, огромное! Очень важная для меня информация про неполный рабочий день, я с этим не сталкивалась, так как вообще мало работала, и трудового стажа у меня очень мало. С вами как-то легче информация усваивается. Спасибо, вам за вашу бескорыстную помощь мне.
20.03.2018
Когда должны выплатить декретные Как уволить сотрудника.