Сокращение
Трудовое (работа, больничный, декрет)Планирую беременность и тут узнала на работе что на днях выдадут извещение о сокращении. Если я беременна или за эти два месяца забеременею, меня же должны оставить? И еще интересует вопрос как если что будут рассчитываться декретные на новом месте работы ( на старом вышла из отпуска по уходу за ребенком в ноябре 2017 почти в 3 года, в случае декрета планировала писать на замену лет)
Юлия
Могут и сократить. У нас на работе в уведомлении о сокращении есть пункт что сотрудник подтверждает что нет оснований по которым его нельзя сократить. Там ставиться подпись. У нас девушка подписала потом через месяц забеременела. Ее вывели за штат получила по Бир и все. Дули досвидули.
25.03.2018
Ответить
Nata
Если на работе все грустно, то стоит сократиться и устроиться на новое место.
Получите все выплаты в лучшем виде.
25.03.2018
Ответить
Настёна
эта работа цепляет хорошей зарплатой, на новой она будет в 2 раза меньше. возьму я с работы справку о доходах: до ноября 17 была в отпуске по уходу за ребенком там все по нулям и хвостик 18 с хорошей зарплатой. замену лет наверное на новой работе не сделают или сделают?
25.03.2018
Ответить
Nata
Если в БиР пойдёте в этом году, то расчёт сделаете по доходам и дням 2017-го. Зачем Вам замена годов?
25.03.2018
Ответить
Настёна
я совершенно не разбираюсь в этом вопросе и пытаюсь понять как сделать лучше чтоб не остаться с плохими выплатами. в 17 году я отработала половину ноября и декабрь,этот год выгодный? при замене лет,в моей понимании я получу пособие по сумме примерно такое же как на первого ребенка.
25.03.2018
Ответить
Nata
Если у Вас не было снижения з/п в 2017-ом, то Вам не нужно менять года для расчёта.
Для очистки совести можете посчитать так же год ухода в предыдущий БиР и 2016.
Брать такие же года как в прошлый раз Вам вряд ли выгодно
25.03.2018
Ответить
Sunflower
Да оставят, принесете справку от гинеколога о беременности с печатями и подписями.
Так же напишите на замену лет, при увольнение со старого места работа Вам должны были дать справки для расчета больничных, от туда и возьмут доход для расчета.
25.03.2018
Ответить
Настёна
я еще никуда не ушла. меня вот только должны ознакомить с приказом и я еще ведь 2 месяца буду работать на старой работе. и опять же немного не понимаю, с работы мне дадут же справку для расчета больничного за 2 последний года. а для расчета декрета я хотела взять 13 и 14 год, 15,16 и почти весь 17 я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
25.03.2018
Ответить
Sunflower
Кто Вам сказал что за 2 года дадут?
Я увольнялась летом 2017г. В декрет уходила в 2012г, потом второй декрет. На работу вышла в феврале 17.
Справки дали с 2011г по 2017г, т.е. за весь период что я у них работала.
25.03.2018
Ответить
Настёна
Спасибо не знала об этом, потому что на эту работу устраивалась 6 лет назад и почему то запомнилось что в отделе кадров тогда спросили справку о доходах с пред.места работы за послед.два года для больничного. Нам кстати насколько я знаю ничего не дают, отдел кадров далеко, самим надо запрос им делать что хочется. мне значит надо заказать справку с 2012 по 2018 год.а по этой справке на новом месте работы мне сделают замену лет?
25.03.2018
Ответить
Sunflower
Да. Напишите заявление о замене и всё. И на обычные больничные так же. Я с момента увольнения уже вторую работу сменила - никаких проблем пишу заявление о замене и всё.
И на счет декретных - мне уходить в августе и я замену лет писать не буду, так выгодней выходит. У меня попадает 2017 и 2016 (который была в декрете) его и можно поменять, но нет смысла. Мне выгодней выходит чтоб его вычли, потому как в 2012г сумма для расчета была ниже и это уменьшает выплату. Расчет только за 2017 на 12000р больше выходит. Так что имейте это ввиду.
25.03.2018
Ответить
Lika
1. В этом случае сокращение не может состояться. Если сокращение провели, а вы узнали о беременности через несколько дней (недель) и дата последней М раньше сокращения - вас должны восстановить (гинеколог даст заключение, что забеременели раньше сокращения).
25.03.2018
Ответить