Кто знает, подскажите.
В организации работаю с 2012 года. В 2016 в апреле ушла в декрет, в декабре 2017 ребенку 1,6 года, вышла из декрета, в марте 2018 года взяла больничный, и мне его хотят оплатить по минималке, хотя я предоставила заявление с просьбой заменить для расчета года с 2016-2017 на 2014-2015. Это правомерно???