Папа ребенка в отпуск по уходу со дня рождения ребенка

Добрый день! Папа может уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, если вы не работаете или на этот период находитесь на работе в отпуске без сохранения заработной платы (если на это пойдет работодатель). Также папа может работать не более 30 часов в неделю и за ним будет сохраняться пособие.
03.06.2018
интересует момент именно на срок с рождения до окончания больничного по бир....
03.06.2018
этого не могу сказать, у нас мужчины на работе оформляют после окончания больничного. мне кажется, что нет, нельзя получать больничный и пособие по уходу, но лучше позвонить в ФСС и уточнить у них, как вам оформить.
03.06.2018
Конечно может взять с рождения. Потому что больничный даётся женщине на саму себя а не на ребёнка. Поэтому к уходу за младенцем он никакого отношения не имеет.
04.06.2018
Спасибо.вот и я на это рассчитываю.
04.06.2018
Катрин, добрый день.подскажите как быть ... Как доказать на работе что муж имеет на это право. Сегодня ему кадровик на работе отказала , так как говорит отпуск по БиР и отпуск по уходу это одно и тоже(((( какие номера законов и статей можно привести?
30.07.2018
Так и скажите ей что отпуск по беременности и родам это на основании больничного листа. И больничный лист выдаётся женщине. Так как была беременной она. Она могла родить и отказаться от ребёнка или ребёнок мог погибнуть внутриутробно. Больничный лист она бы всеравно получила. А отпуск по уходу за ребенком даётся на основании наличия этого ребёнка. Женщина или мужчина вообще может не рожать а взять из детдома номорожденного малыша и получить отпуск по уходу за ним. Пусть ваш кадровик изучает трудовой кодекс. А то так и проверку можно от трудовой инспекции получить http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/dee45bc06a23ff585430585ef34c8124f5d89120/
31.07.2018
Можно Отказать не могут
02.06.2018
Ната, добрый день.подскажите как быть ... Как доказать на работе что муж имеет на это право. Сегодня ему кадровик на работе отказала , так как говорит отпуск по БиР и отпуск по уходу это одно и тоже(((( какие номера законов и статей можно привести?
30.07.2018
Отпуск по БиР - ст 255 тк рф Отпуск по уходу - ст 256 тк рф
30.07.2018
Как правильно оформить кадровые перестановки. Кто точно знает сколько больничный