Из декрета в декрет
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день!
Я ушла в первый декрет в октябре 2015 года, сейчас в сентябре пойду снова в декрет не выходя на работу. Я так понимаю, что мне выгодно написать заявление на замену лет, но не понимаю, на какие года менять? 2017-2018 на 2014-2015? ЗП у меня в 2015 была максимальная за весь трудовой стаж. На больничные до декрета я не ходила.
Sunflower
Вам надо 2015 как год с самым высоким доходом и год в который Вы весь находились в отпуске, его весь вычтут и среднедневной доход посчитают полностью по самому высокооплачиваемому году. Если зп приличная берите 2015 и 2017, в 17 граница для расчета больше, чем в предыдущих годах.
27.08.2018
Ответить
Nata
То, что Вы назвали «границей расчётов» актуально только для годов с доходом превышающих эту «границу»
28.08.2018
Ответить
Лиза
Что мне ответила наш бухгалтер
По правилам если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из них работница находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете соцстраховских пособий для определения среднего заработка "декретные" годы (год) расчетного периода можно заменить на предшествующие. Но не на любые!
Определение ВС РФ от 22.09.2017 N 304-КГ17-12780
В расчет можно взять только годы, непосредственно предшествовавшие декрету. А если сотрудница из одного декрета, не выходя на работу, сразу ушла во второй, то заменить годы расчетного периода можно только на годы, ближайшие к году первого декретного отпуска.
То есть если женщина уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2018 г., а до этого начиная с 2015 г. находилась сначала в отпусках по беременности и родам и уходу за первым ребенком, потом в отпуске по беременности и родам в связи с появлением второго ребенка, то при определении размера декретного пособия по второму ребенку расчетные2016 и 2017 гг. 2018 не включается в рачет, могут быть заменены только 2013 и 2014 гг.
27.08.2018
Ответить
Sunflower
Не правильно Вам сказала бухгалтер.
Автор может выбрать и взять 15 и 16, 15 и 17, может взять 14 и 15.
А вот с какого перепуга ей брать 13 и 14 вообще не понятно, он уменьшит ей пособия, там граница маленькая, а замена годов обязательно должна приводить в увеличению пособия.
В общем Ваш бухгалтер не права.
Чтоб увеличить пособие брать надо самый высокоплачиваемый год, в данном случае 15 и год который полностью находилась в декрете, его весь вычтут - только в этом случае пособие будет самым большим.
27.08.2018
Ответить
Лиза
Я - автор и бухгалтер мне это написала :)) я просто в комментариях в записи разместила её ответ). Вот я и сомневаюсь, что делать. Хотя в интернете тоже читала, что разные года брать нельзя, только предшествующие декрету...
27.08.2018
Ответить
Sunflower
Ой я не внимательная )))))
Я ушла в декрет в 2012г (расчетеые 10 и 11 были).
Второй раз в 2014 в декрет, года выбрала 2012 и 2013 в 12 работала в 13 нет.
Потом в феврале 17 вышла на работу и вот в 18 опять ушла в декрет.
У меня конечно в 17 была самая высокая зп и я ничего не писала, бухгалтер посчитала сказала самое выгодное 17 и 16. В 16 не работала.
А я хотела взять изначально 17 и 12 года в которых работала и спрашивала у бухгалтера которая считает, так тоже можно было, но так сумма меньге выходила, зп там почти ткакя же, но максимальная сумма для расчета меньше, и при таком раскладе выходило толи на 12 толи на 18 тысяч меньше пособие (забыла уже).
27.08.2018
Ответить
Nata
У Вас ни чего не было. Пособия в расчёт не идут
И чем Вас это не устраивает?
27.08.2018
Ответить